Chestionarul European al Condițiilor de Muncă 2010 include întrebări din rundele anterioare, acolo unde este posibil și relevant, pentru a permite analiza tendințelor în timp. În plus, concepte noi sunt integrate pentru a reflecta domenii noi și emergente de interes. Un număr de întrebări au fost incluse în chestionar pentru a surprinde impactul recesiunii economice asupra condițiilor de muncă.

Al cincilea EWCS a fost implementat de Gallup Europe, care a lucrat într-un cadru solid de asigurare a calității, pentru a asigura cele mai înalte standarde posibile în toate procesele de colectare și editare a datelor.

Chestionarul a fost pregătit în detaliu intern și a fost dezvoltat în strânsă colaborare cu un grup de experți. Procesul a inclus pre-testarea în două țări.

Chestionarul s-a bazat pe runde anterioare ale sondajului, actualizat cu scopul de:

• menținerea echilibrului între diferitele subiecte

• păstrează întrebările de bază ale "tendinței" pentru a asigura continuitatea

• Identificarea unor domenii noi și emergente de interes

Principalele subiecte abordate au fost: contextul jobului; timp de lucru; intensitatea muncii; factori fizici; factori cognitivi; factori psihosociali; sănătate și bunăstare; competențe, pregătire și perspective de carieră; organizarea muncii; relații sociale; Împlinire la locul de muncă; echilibrul între viața profesională și cea personală; securitate financiară și violență, hărțuire și discriminare.

Au fost introduse noi întrebări pentru a permite o analiză mai aprofundată a riscurilor psihosociale, participării lucrătorilor, locului de muncă precară și siguranței locului de muncă, locului de muncă, echilibrului între viața profesională și cea personală, stilurilor de leadership și sănătății. Chestionarul a inclus, de asemenea, întrebări noi adresate în mod specific lucrătorilor independenți (de exemplu, securitatea financiară). În plus, întrebările privind caracteristicile gospodăriei au fost extinse pentru a afla mai multe despre ceilalți membri ai gospodăriei respondentului (vârstă, gen, activitate economică, muncă cu normă întreagă sau part-time).

Dezvoltarea chestionarului a început cu aproximativ doi ani înainte de cercetarea de teren. În primul rând, Eurofound a efectuat revizuiri de literatură și a realizat o evaluare internă a sondajului anterior. De asemenea, a avut loc o revizuire externă cu utilizatorii cheie ai fostului EWCS. Acesta a fost urmat de un sondaj general al utilizatorilor, menit să afle mai multe despre tipul și originea utilizatorului și din ce motiv a folosit setul de date, să afle ce teme și subiecte îi interesează în mod deosebit și să colecteze feedback despre cât de mulțumiți erau de EWCS și ce ar putea fi îmbunătățit. Sondajul utilizatorilor a oferit contribuții valoroase la pregătirea celui de-al 5-lea EWCS și, în mod liniștitor, a confirmat că satisfacția utilizatorilor este ridicată.

Proiectul de chestionar a fost apoi elaborat în strânsă colaborare cu un grup de experți pentru dezvoltarea chestionarelor. Acest grup a inclus membri ai Consiliului de Conducere al Eurofound, reprezentanți ai Partenerilor Sociali Europeni, alte organisme ale UE (Comisia UE, Eurostat, Agenția Europeană pentru Siguranță și Sănătate la Muncă), organizații internaționale (OECD, OIM), institute naționale de statistică și experți europeni de top în domeniu.

Ulterior, proiectul chestionarului a fost finalizat într-o versiune care putea fi testată dinainte. Pre-testul a avut loc în engleză și franceză și a inclus interviuri cognitive și interviuri "din viața reală". Feedback-ul respondentului și al intervievatorilor din pre-test a ajutat la stabilirea chestionarului final.

Eurofound a realizat o prezentare istorică care cartografiază evoluția chestionarului. Include toate întrebările care au fost puse vreodată în toate edițiile EWCS, organizate pe teme. Pentru fiecare întrebare, permite urmărirea în ce ediție (ediții) a fost adresată și dacă s-a schimbat ceva în formulare sau în categoriile de răspuns.

Pentru a dezvolta un chestionar valid, de încredere și comparabil internațional, traducerea din fișierul principal englezesc în celelalte limbi a necesitat o serie de pași și contribuții din partea unei echipe de experți.

Pentru fiecare versiune:

1. Doi experți independenți au tradus chestionarul în limba lor

2. O a treia persoană a combinat aceste versiuni într-una singură

3. Această versiune combinată a fost tradusă înapoi în engleză, iar

4. O versiune finală a fost validată de corespondenții noștri EWCO, care sunt experți în cercetarea condițiilor de muncă.

Sondajul European privind Condițiile de Muncă a fost realizat de cinci ori, unele întrebări fiind repetate într-una sau mai multe valuri. Aceasta face necesară tratarea întrebărilor folosite anterior (întrebări de tendință) diferit față de noile întrebări pentru a permite comparații în timp și pentru a menține consistența datelor. Traducerile întrebărilor despre tendințe – unele datând încă din 1991 – au fost modificate doar în caz de discrepanțe serioase între maestrul englezesc și traducere.

Chestionarul EWCS 2010 a fost tradus în 32 de limbi, inclusiv în principalele limbi minoritare ale țărilor chestionate. Nouă dintre aceste limbi erau folosite în mai multe țări și adaptate contextului cultural atunci când era necesar.

Pentru a dezvolta un chestionar valid, de încredere și comparabil internațional, traducerea din fișierul principal englezesc în celelalte limbi a necesitat o serie de pași și contribuții din partea unei echipe de experți.

Pentru fiecare versiune:

1. Doi experți independenți au tradus chestionarul în limba lor

2. O a treia persoană a combinat aceste versiuni într-una singură

3. Această versiune combinată a fost tradusă înapoi în engleză, iar

4. O versiune finală a fost validată de corespondenții noștri externi, care sunt experți în cercetarea condițiilor de muncă.

Sondajul European privind Condițiile de Muncă a fost realizat de cinci ori, unele întrebări fiind repetate într-una sau mai multe ediții ale sondajului. Aceasta face necesară tratarea întrebărilor folosite anterior (întrebări de tendință) diferit față de noile întrebări pentru a permite comparații în timp și pentru a menține consistența datelor. Traducerile întrebărilor despre tendințe – unele datând încă din 1991 – au fost modificate doar în caz de discrepanțe serioase între maestrul englezesc și traducere.

Chestionarul EWCS 2010 a fost tradus în 32 de limbi, inclusiv în principalele limbi minoritare ale țărilor chestionate. Nouă dintre aceste limbi erau folosite în mai multe țări și adaptate contextului cultural atunci când era necesar.