Za kulisami Evropske raziskave delovnih pogojev

Mary McCaughey je vodja oddelka za informacije in komuniciranje pri Eurofoundu. Diplomirala je na Trinity College v Dublinu in College of Europe v Bruggeju, v Bruslju pa je začela delati pri Europolitics in Wall Street Journal Europe. Med prehodom države v demokracijo je sodelovala z Združenjem evropskih poslancev z Afriko (AWEPA) v Južni Afriki, leta 1998 pa je prevzela funkcijo tiskovne predstavnice delegacije Evropske unije v Pretoriji, kjer je vodila tiskovni in informacijski oddelek med pogajanji o sporazumu o prosti trgovini med EU in Južno Afriko. Po koncu vojne na Kosovu je delala kot svetovalka za komuniciranje pri Evropski agenciji za obnovo v Srbiji. Leta 2003 je prevzela funkcijo glavne urednice Eurofounda.

Agnès Parent-Thirion je višja vodja raziskav v enoti za delovno življenje pri Eurofoundu, ki je zadolžena za načrtovanje, razvoj in izvajanje raziskovalnih projektov o delovnih razmerah, zlasti evropske raziskave o delovnih razmerah (EWCS) in njenih analiz. Odgovorna je za izredno izdajo EWCS 2021 in za pripravo vprašalnika za EWCS 2024. Njeni raziskovalni interesi vključujejo delovne pogoje, kakovost delovnih mest, spremljanje delovnih pogojev, organizacijo dela, spol, prihodnost dela in čas. Že več kot desetletje dela na področju evropskih primerjalnih raziskav na vseh področjih, vključno z oblikovanjem, razvojem vprašalnika, terenskim delom, kontrolo kakovosti in analizo. Diplomirala je iz ekonomije in managementa na univerzah Paris IX Dauphine in Paris I Panthéon na Sorboni ter ima podiplomsko diplomo iz statistike na Trinity College Dublin. Pred kratkim je zaključila spletne tečaje o umetni inteligenci: vodenje na podlagi poizvedb pri MIT Sloan Executive Education in "Les grand enjeux de la transition: re-ouvrir l'horizon, comprendre pour agir" s Campus de la Transition. Preden se je pridružila Eurofoundu, je več let delala v Evropski komisiji.