
Τα τεχνολογικά επιτεύγματα δεν προσφέρουν αυτόματα κοινή ευημερία. Καθώς η τεχνητή νοημοσύνη μεταμορφώνει τις οικονομίες και τις κοινωνίες μας, οι θεσμοί που οικοδομούμε σήμερα θα βοηθήσουν να καθοριστεί εάν τα κέρδη της μοιράζονται ευρέως.
Οι εμπειρογνώμονες του Eurofound παρέχουν πληροφορίες σχετικά με τις συνθήκες διαβίωσης και εργασίας στην Ευρώπη.
Εξερευνήστε το ιστολόγιο του Eurofound για εις βάθος ανάλυση των αγορών εργασίας, των κοινωνικών πολιτικών και των συνθηκών εργασίας στην Ευρώπη. Μην χάσετε τη σειρά podcast Eurofound Talks, που περιλαμβάνει οξυδερκείς συζητήσεις με ειδικούς του κλάδου σχετικά με το εξελισσόμενο τοπίο της εργασίας.
&w=1080&q=90)

Τα τεχνολογικά επιτεύγματα δεν προσφέρουν αυτόματα κοινή ευημερία. Καθώς η τεχνητή νοημοσύνη μεταμορφώνει τις οικονομίες και τις κοινωνίες μας, οι θεσμοί που οικοδομούμε σήμερα θα βοηθήσουν να καθοριστεί εάν τα κέρδη της μοιράζονται ευρέως.
30 September 2026
24 September 2026
10 July 2026
5 June 2026
29 May 2026
22 April 2026
Αυτή η ενότητα παρέχει πληροφορίες για τους πιο πρόσφατους ομιλητές podcast και συντάκτες αναρτήσεων ιστολογίου.
Η Sara Riso εντάχθηκε στο Eurofound το 2006 και σήμερα είναι ανώτερη διευθύντρια έρευνας στη μονάδα Working Life. Ασχολείται με ερευνητικά προγράμματα που εστιάζουν στην ψηφιοποίηση και τις συνθήκες εργασίας. Πριν από την ένταξή της στο Eurofound, η Sara διαχειριζόταν ερευνητικά έργα για μεγάλες ευρωπαϊκές ενώσεις και δίκτυα με έδρα τις Βρυξέλλες. Το ακαδημαϊκό της υπόβαθρο είναι στην ψυχολογία, την επικοινωνία και τις γλώσσες. Το κύριο ερευνητικό της ενδιαφέρον έγκειται στη διερεύνηση νέων στρεσογόνων παραγόντων στο χώρο εργασίας που προκύπτουν από την αυξημένη ψηφιοποίηση της εργασίας, τις εξελισσόμενες οργανωτικές πρακτικές και τις στρατηγικές διαχείρισης αλλαγών για την αντιμετώπιση των προκλήσεων που θέτει η ψηφιοποίηση στα σύγχρονα εργασιακά περιβάλλοντα.
Η Marianna Baggio είναι ερευνήτρια στη μονάδα κοινωνικής πολιτικής του Eurofound, η οποία ασχολείται με πτυχές της έρευνας για την ποιότητα ζωής στην Ευρώπη (EQLS), καθώς και με θέματα μισθολογικής διαφάνειας μεταξύ των φύλων και άτυπης φροντίδας. Πριν από την ένταξή της στο Eurofound, εργάστηκε ως αναλύτρια πολιτικής στο Competence Centre for Behavioral Insights του Κοινού Κέντρου Ερευνών της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Έχει εργαστεί ως μεταδιδακτορική ερευνήτρια στο Πανεπιστήμιο Vita-Salute San Raffaele (Μιλάνο) και στο Πανεπιστήμιο του Trento. Φέρνει επίσης εκτεταμένη εμπειρία από προηγούμενο ρόλο ως υπεύθυνη εταιρικής κοινωνικής ευθύνης (ΕΚΕ) στη Νότια Αφρική. Η Μαριάννα είναι κάτοχος διδακτορικού διπλώματος στα Οικονομικά και τη Διοίκηση από το Πανεπιστήμιο του Trento, με ειδίκευση στα συμπεριφορικά οικονομικά.
Η Mary McCaughey είναι επικεφαλής πληροφόρησης και επικοινωνίας στο Eurofound. Απόφοιτος του Trinity College του Δουβλίνου και του Κολλεγίου της Ευρώπης της Μπριζ, ξεκίνησε να εργάζεται στις Βρυξέλλες με την Europolitics και την Wall Street Journal Europe. Συνεργάστηκε με την Ένωση Ευρωπαίων Βουλευτών με την Αφρική (AWEPA) στη Νότια Αφρική κατά τη διάρκεια της μετάβασης της χώρας στη δημοκρατία και το 1998 ανέλαβε τη θέση της εκπροσώπου τύπου της Αντιπροσωπείας της Ευρωπαϊκής Ένωσης στην Πρετόρια, επικεφαλής του τμήματος Τύπου και Πληροφοριών κατά τη διάρκεια των διαπραγματεύσεων για τη συμφωνία ελεύθερων συναλλαγών ΕΕ-Νότιας Αφρικής. Μετά το τέλος του πολέμου του Κοσσυφοπεδίου, εργάστηκε ως σύμβουλος επικοινωνίας για την Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Ανασυγκρότησης στη Σερβία. Ανέλαβε καθήκοντα αρχισυντάκτριας στο Eurofound το 2003.
Η Noelle O'Connell είναι πρώην Διευθύνουσα Σύμβουλος του Ευρωπαϊκού Κινήματος Ιρλανδίας, Αντιπρόεδρος του Διεθνούς Ευρωπαϊκού Κινήματος και ιδρύτρια της Merrion Advisory.
Ο Karel Fric είναι ερευνητής στη μονάδα κοινωνικής πολιτικής του Eurofound. Το έργο του περιλαμβάνει έρευνα ερευνών, ανάλυση δεδομένων και διαχείριση έργων, με ιδιαίτερη έμφαση στις συνθήκες εργασίας και διαβίωσης, την ισότητα και τις διακρίσεις. Προηγουμένως εργάστηκε ως ερευνητής στον Οργανισμό Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης στη Βιέννη της Αυστρίας και στην Panteia, έναν ερευνητικό και συμβουλευτικό οργανισμό με έδρα το Zoetermeer της Ολλανδίας. Ο Karel είναι κάτοχος διδακτορικού διπλώματος στις Κοινωνικές Επιστήμες από το Πανεπιστήμιο Erasmus του Ρότερνταμ και μεταπτυχιακού τίτλου στα Οικονομικά από το Πανεπιστήμιο της Ουτρέχτης.
Η Agnès Parent-Thirion είναι ανώτερη διευθύντρια έρευνας στη μονάδα «Εργασιακός βίος» του Eurofound, επιφορτισμένη με τον σχεδιασμό, την ανάπτυξη και την υλοποίηση ερευνητικών έργων για τις συνθήκες εργασίας, ιδίως της Ευρωπαϊκής Έρευνας για τις Συνθήκες Εργασίας (EWCS) και των αναλύσεών της. Είναι υπεύθυνη για την έκτακτη έκδοση της EWCS 2021 και για την προετοιμασία του ερωτηματολογίου για την EWCS 2024. Τα ερευνητικά της ενδιαφέροντα περιλαμβάνουν τις συνθήκες εργασίας, την ποιότητα της εργασίας, την παρακολούθηση των συνθηκών εργασίας, την οργάνωση της εργασίας, το φύλο, το μέλλον της εργασίας και του χρόνου. Εργάζεται στον τομέα των ευρωπαϊκών συγκριτικών ερευνών για περισσότερο από μια δεκαετία, σε όλες τις πτυχές, συμπεριλαμβανομένου του σχεδιασμού, της ανάπτυξης ερωτηματολογίων, της επιτόπιας έρευνας, του ποιοτικού ελέγχου και της ανάλυσης. Είναι πτυχιούχος οικονομικών και διοίκησης από τα πανεπιστήμια Paris IX Dauphine και Paris I Panthéon Sorbonne και κάτοχος μεταπτυχιακού διπλώματος στη στατιστική από το Trinity College του Δουβλίνου. Πρόσφατα ολοκλήρωσε διαδικτυακά μαθήματα για την τεχνητή νοημοσύνη: ηγεσία με γνώμονα την έρευνα με το MIT Sloan Executive Education και το «Les grand enjeux de la transition: re-ouvrir l'horizon, comprendre pour agir» με το Campus de la Transition. Πριν από την ένταξή της στο Eurofound, εργάστηκε επί σειρά ετών στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή.
Η Δρ Aleksandra Kazmierczak είναι ειδικός στην κλιματική αλλαγή και την ανθρώπινη υγεία στον Ευρωπαϊκό Οργανισμό Περιβάλλοντος (ΕΟΠ). Συντονίζει το Ευρωπαϊκό Παρατηρητήριο για το Κλίμα και την Υγεία – μια συνεργασία μεταξύ της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, του Ευρωπαϊκού Οργανισμού Περιβάλλοντος (ΕΟΠ) και πολλών άλλων οργανισμών.