Tämä sivu on käännetty konekäännöksellä. Katso alkuperäinen englanninkielinen versio ja tutustu Eurofoundin kielipolitiikkaan.
Blogikirjoitus
New
5 June 2026
Ylikuumentunut ja huonosti valmistautunut: Kuinka voimme suojella Euroopan haavoittuvimpia?

Neljä viidestä eurooppalaisesta on kärsinyt äärimmäisistä sääolosuhteista. Mutta jos ajattelemme, että ilmastonmuutos on kaikkien ongelma tasapuolisesti, data kertoo toisenlaisen tarinan.

photo_donut
Marianna Baggio
Icon

29 May 2026

Podcast-jakso

Euroopan työolosuhteiden tutkimuksen kulissien takainen

Euroopan työolosuhteiden tutkimus on vuodesta 1990 lähtien tarjonnut kattavan yleiskatsauksen Euroopan työoloista. EWCS 2024 toteaa, että Euroopan työmarkkinat ovat muutoksessa, mikä viittaa pitkien työpäivien laskuun ja epätasaiseen työelämänlaadun paranemiseen. Tässä Eurofound Talks -jaksossa Mary McCaughey kutsuu vanhemman tutkimusjohtajan Agnès Parent-Thirionin keskustelemaan otsikoiden taustalla olevasta kyselystä ja sen toteuttamiseen liittyvästä työstä.

22 April 2026

Podcast-jakso

Ovatko eurooppalaiset valmiita ilmastonmuutokseen?

Kun ilmastokriisi kiihtyy, onko Eurooppa valmis kuumuuteen? Tässä Eurofound Talks -jaksossa Mary McCaughey tutkii vuokralaisten ansaa ja kasvavaa kohtuuhintaisuuskriisiä ETA:n ja Eurofoundin asiantuntijoiden kanssa. Vaikka 80 % eurooppalaisista kokee äärimmäisten sääolosuhteiden vaikutukset, peräti 38 % ei pysty pitämään kotiaan viileinä. Keskustelu yhdistää EU:n vihreiden tavoitteiden ja kotitalouksien karun todellisuuden EU:n vihreiden tavoitteiden ja kotitalouksien karun todellisuuden välisen kuilun. Selvitä, miksi yksilön tietoisuus ei riitä ja mitä yhteisiä politiikkatoimia tarvitaan haavoittuvien suojelemiseksi.

26 March 2026

Podcast-jakso

Euroopan sosiaalisen ja työllisyyden tulevaisuuden muovaaminen

Euroopan unioni käy läpi syvää muutosta – elinkustannuskriisistä vihreisiin ja digitaalisiin siirtymiin, väestörakenteisiin muutoksiin ja geopoliittiseen epävarmuuteen. EU:n vastauksen ytimessä näihin haasteisiin on Euroopan parlamentin työllisyys- ja sosiaaliasioiden valiokunta. 60 jäsenen toimikunnalla on keskeinen rooli oikeudenmukaisten työolosuhteiden, vahvan sosiaalisen suojelun ja tasa-arvoisten mahdollisuuksien varmistamisessa koko liitossa.

6 March 2026

Podcast-jakso

Onko työ Euroopassa naisille stressaavampaa?

Kansainvälisen naistenpäivän kunniaksi Euroopan parlamentin VoxBox Studiosissa nauhoitetun erityisvideon aikana Euroopan parlamentin europarlamentaarikko Maria Walsh ja Eurofoundin Barbara Gerstenberger analysoivat keskeisiä sukupuolten tasa-arvon tuloksia yli 36 000 työntekijän kyselystä 35 maassa. Heidän keskustelunsa korostaa, miten naisiin ovat vaikuttaneet merkittävät muutokset työpaikoilla, erityisesti nykyaikaisten haasteiden, kuten uupumisen ja teknostressin, osalta.

Viimeaikaiset asiantuntijat tässä osiossa

Tämä osio tarjoaa tietoa uusimmista podcast-puhujista ja blogikirjoitusten tekijöistä.

Marianna Baggio

Research officer
Social policies research

Marianna Baggio on Eurofoundin sosiaalipolitiikan yksikön tutkija, joka työskentelee Euroopan elämänlaatututkimuksen (EQLS) näkökohtien parissa sekä sukupuolten palkkauksen läpinäkyvyyden ja omaishoidon parissa. Ennen Eurofoundille tuloaan hän työskenteli politiikka-analyytikkona Euroopan komission yhteisen tutkimuskeskuksen käyttäytymistietojen osaamiskeskuksessa. Hän on työskennellyt postdoc-tutkijana Vita-Salute San Raffaelen yliopistossa (Milano) ja Trenton yliopistossa. Hänellä on myös laaja kokemus aiemmasta tehtävästään yritysten yhteiskuntavastuusta (CSR) vastaavana Etelä-Afrikassa. Mariannalla on taloustieteen tohtorin tutkinto Trenton yliopistosta erikoistuen käyttäytymistaloustieteeseen.

Mary McCaughey

Head of Unit
Information and Communication

Mary McCaughey on Eurofoundin tiedotus- ja viestintäpäällikkö. Hän valmistui Dublinin Trinity Collegesta ja Bruggen College of Europesta ja aloitti työt Brysselissä Europoliticsin ja Wall Street Journal Europen parissa. Hän työskenteli Etelä-Afrikassa toimivassa Euroopan parlamentaarikkojen Afrikan liitossa (AWEPA) maan siirtyessä demokratiaan, ja vuonna 1998 hän aloitti Euroopan unionin Pretorian edustuston tiedottajana ja johti sen lehdistö- ja tiedotusosastoa EU:n ja Etelä-Afrikan vapaakauppasopimusta koskevien neuvottelujen aikana. Kosovon sodan päätyttyä hän työskenteli viestintäkonsulttina Euroopan jälleenrakennusvirastossa Serbiassa. Hän aloitti Eurofoundin päätoimittajana vuonna 2003.

Agnès Parent-Thirion

Senior research manager
Working life research

Agnès Parent-Thirion on Eurofoundin työelämäyksikön vanhempi tutkimuspäällikkö, jonka tehtävänä on suunnitella, kehittää ja toteuttaa työoloja koskevia tutkimushankkeita, erityisesti Euroopan työolotutkimusta (EWCS) ja sen analyysejä. Hän vastaa vuoden 2021 eurooppalaisesta työsopimusta koskevasta erityispainoksesta ja vuoden 2024 työsopimusta koskevan kyselylomakkeen valmistelusta. Hänen tutkimusintressejään ovat työolot, työn laatu, työolojen seuranta, työn organisointi, sukupuoli, työn tulevaisuus ja aika. Hän on työskennellyt eurooppalaisten vertailevien tutkimusten parissa yli vuosikymmenen ajan kaikilla osa-alueilla, mukaan lukien suunnittelu, kyselylomakkeiden kehittäminen, kenttätyö, laadunvalvonta ja analysointi. Hän on valmistunut taloustieteestä ja johtamisesta Pariisin IX Dauphinen ja Pariisin I Panthéon Sorbonnen yliopistoista ja hänellä on tilastotieteen jatkotutkinto Dublinin Trinity Collegesta. Hän on äskettäin suorittanut tekoälyn verkkokursseja: tutkimuslähtöinen johtajuus MIT Sloan Executive Educationin kanssa ja "Les grand enjeux de la transition: re-ouvrir l'horizon, comprendre pour agir" Campus de la Transitionin kanssa. Ennen Eurofoundille tuloaan hän työskenteli useita vuosia Euroopan komissiossa.

Aleksandra Kazmierczak

Tohtori Aleksandra Kazmierczak on ilmastonmuutoksen ja ihmisten terveyden asiantuntija Euroopan ympäristöjärjestössä (EEA). Hän koordinoi Euroopan ilmasto- ja terveysobservatoriota – kumppanuutta Euroopan komission, Euroopan ympäristöviraston (EEA) ja useiden muiden organisaatioiden välillä.

Barbara Gerstenberger

​Head of Unit
Working life research

Barbara Gerstenberger on Eurofoundin työelämäyksikön päällikkö. Tässä tehtävässä hän koordinoi tutkimusryhmiä, jotka tutkivat työpaikkojen laatua Euroopassa Euroopan työolotutkimuksen perusteella, ja hänellä on kokonaisvastuu Euroopan työelämän seurantakeskuksesta ja EU:n työmarkkinasuhteiden tutkimuksesta. Hän aloitti Eurofoundissa vuonna 2001 tutkimuspäällikkönä tuolloin vasta perustetussa Euroopan muutosten seurantakeskuksessa (EMCC). Vuonna 2007 hän siirtyi Eurofoundin tieto- ja viestintäyksikköön viestintätuotteiden päälliköksi, minkä jälkeen hänet nimitettiin osaston koordinaattoriksi vuonna 2011. Aiemmin hän on työskennellyt vanhempana tutkijana Euroopan metallityöläisten liitossa Brysselissä. Hän on valmistunut valtiotieteestä Hampurin yliopistosta ja suorittanut julkishallinnon maisterin tutkinnon Harvardin yliopiston Kennedy School of Governmentissa.

Eszter Sándor

Senior research manager
Social policies research

Eszter Sandor on Eurofoundin sosiaalipolitiikan yksikön vanhempi tutkimuspäällikkö. Hänellä on asiantuntemusta kyselymenetelmistä ja tilastollisista analyyseistä, hän on työskennellyt Euroopan elämänlaatututkimuksen ja viimeisimpänä Living, working and COVID-19 -sähköisen kyselyn valmistelussa ja hallinnassa sekä vastaa tietoaineistojen laadusta. Hänen tutkimusalueitaan ovat nuorten hyvinvointi ja elämänlaatu kotitalouksissa ja perheissä, mukaan lukien subjektiivinen hyvinvointi, työn ja vapaa-ajan tasapaino sekä elinolot. Hän on aiemmin työskennellyt taloudellisena konsulttina Skotlannissa keskittyen taloudellisten vaikutusten arviointeihin, arviointeihin ja panos-tuotosanalyysiin. Hänellä on maisterin tutkinto taloustieteestä ja kansainvälisistä suhteista Budapestin Corvinus-yliopistosta.

Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies