Cura

Dati del sondaggio sull'assistenza

Le indagini regolari European sulla Qualità della Vita (EQLS) e le European Working Conditions Surveys (EWCS) di Eurofound coprono vari aspetti legati a questi temi.

L'EWCS fornisce dati sull'orario di lavoro e sulle modalità di lavoro flessibili, sul lavoro retribuito e non retribuito, sull'organizzazione del lavoro e sull'equilibrio tra lavoro e vita privata. La ricerca copre temi quali le condizioni di lavoro di donne e uomini, le condizioni di lavoro di una forza lavoro invecchiata, nonché la salute e il benessere sul lavoro.

L'EQLS offre dati estesi sull'assistenza, inclusa l'elevata quantità di assistenza informale svolta da persone che non hanno un impiego retribuito. L'EQLS 2016 fornisce una gamma di informazioni sulla qualità e l'accesso alle cure sanitarie, in particolare ai servizi ECEC. Sulla base di questi dati, uno studio del 2019 esamina l'accesso e la qualità dei servizi pubblici chiave nell'UE. Rivela le percezioni dei cittadini sulla qualità dell'assistenza sanitaria, dell'assistenza a lungo termine e dell'ECEC e le confronta tra paesi, gruppi nella società e i beneficiari delle cure e gli utenti indiretti dei servizi.

• Pubblicazione: Qualità dei servizi sanitari e di assistenza nell'UE

Accesso all'ECEC, all'assistenza sanitaria e all'assistenza a lungo termine

La ricerca che analizza l'accesso all'educazione e all'assistenza della prima infanzia (ECEC), alla sanità e ai servizi di assistenza a lungo termine nei vari Stati membri evidenzia le barriere all'adozione dei servizi di assistenza e le differenze nelle problematiche di accesso tra i gruppi di popolazione. Come parte del suo hub di monitoraggio della convergenza, Eurofound misura la convergenza nella povertà infantile attraverso diversi indicatori che misurano l'inclusione e la protezione sociale.

In risposta alla pandemia di COVID-19, la ricerca ha esaminato l'accesso all'assistenza sanitaria e l'aumento dei bisogni medici insoddisfatti sia durante che dopo la crisi. Evidenzia la necessità politica di considerare l'impatto che ciò avrà sulla salute di una forza lavoro dalla quale si prevede più lavoro nei prossimi anni. Inoltre, la ricerca ha esplorato l'impatto della pandemia sulla qualità della vita dei cittadini anziani, inclusi gli effetti sull'uso dei servizi di assistenza e la dipendenza degli anziani da altri supporti.

Con l'invecchiamento della popolazione e l'aumento della necessità di servizi di assistenza a lungo termine, la ricerca ha anche esaminato l'occupazione e le condizioni di lavoro della forza lavoro nel settore dell'assistenza a lungo termine, esaminato le misure di reclutamento e mantenimento nei servizi di assistenza domiciliare e comunitaria, e inoltre i servizi di supporto per adulti con disabilità fisiche e intellettive e problemi di salute cronici – sia fisici che mentali.

• Pubblicazione: Forza lavoro nell'assistenza a lungo termine: impiego e condizioni di lavoro

La forza lavoro assistitica

Il settore dell'assistenza impiega una quota crescente di lavoratori nell'UE, in particolare donne, ma sta anche vivendo una crescente carenza di personale. Le ricerche, come menzionato sopra, sulla forza lavoro dell'assistenza evidenziano le sfide legate alle condizioni di lavoro e alle interconnessioni tra i settori dell'assistenza, in particolare in relazione alla carenza di personale. Nel complesso, tuttavia, la maggior parte delle cure è fornita da assistenti informali, che si occupano di familiari o amici. La ricerca mostra che l'aumento delle competenze e un migliore accesso ai servizi di assistenza aiutano gli assistenti informali a lavorare, anche nel settore dell'assistenza stesso.

Unendo cura e lavoro: verso un lavoro sostenibile

Per essere disponibili per l'impiego, le richieste lavorative devono essere conciliate con quelle della vita privata – in particolare con le esigenze dei bambini o dei parenti adulti a carico. E questi bisogni cambiano nel corso della vita lavorativa. Eurofound discute questi temi nella sua ricerca EWCS sul tempo di lavoro e sull'equilibrio tra lavoro e vita privata in una prospettiva del corso della vita, e sui modelli di orario di lavoro per un lavoro sostenibile.

Affrontare i bisogni ECEC dei genitori lavoratori e le esigenze di cura dei parenti anziani o disabili e dei familiari a carico è diventato centrale nella discussione sulla risoluzione del conflitto tra equilibrio tra lavoro e vita privata. La ricerca di Eurofound sull'equilibrio tra responsabilità lavorative e di cura mostra le sfide coinvolte nel combinare lavoro e assistenza informale in tempi di cambiamento demografico, e quali misure siano disponibili per i caregiver lavoratori per permettere loro di bilanciare queste esigenze.