Presidenza irlandese del Consiglio (luglio – dicembre 2026)
Da luglio a dicembre 2026, Eurofound sostiene il lavoro dell'ottava presidenza irlandese del Consiglio dell'UE, fornendo preziosi risultati di ricerca su temi specifici legati alle priorità della presidenza. L'Irlanda forma un nuovo trio presidenziale con Lituania e Grecia.
Priorità della presidenza
Il programma della presidenza irlandese si concentra su tre pilastri fondamentali: competitività, valori e sicurezza.
Le principali priorità della presidenza sono elencate di seguito:
Occupazione e politica sociale
Investimento sociale, qualità della vita e tenore di vita
Uguaglianza e trattamento uguale
Legge sui Posti di Lavoro di Qualità
Pacchetto di Mobilità Equa
Alloggi a prezzi accessibili
Politica giovanile, istruzione e formazione
Garanzia per i figli
Colmare il divario di occupazione per disabilità
Economia, competitività e crescita
Competitività
Resilienza economica e autonomia strategica
Innovazione e espansione delle PMI
Allargamento dell'UE
Politica commerciale e di investimento (agenda commerciale aperta e diversificata basata su regole)
Quadro Finanziario Multiannuale 2028–2034
Transizione verde e digitale
Transizione energetica
Digitalizzazione e intelligenza artificiale
Partnership digitali e accordi di cooperazione settoriale
Sicurezza, democrazia e stato di diritto
Valori dell'UE e stato di diritto
Cooperazione per la sicurezza e la difesa
Istituzione del Centro Europeo per la Resilienza Democratica
Il contributo di Eurofound
Eurofound contribuirà a una serie di incontri ed eventi presidenziali, fornendo competenze nelle aree di occupazione, politiche sociali e lavorative e preparando informazioni e conoscenze di base su temi specifici su richiesta della presidenza. Questi includono, tra l'altro, contributi alla riunione informale dei Ministri dell'Occupazione e degli Affari Sociali; la riunione informale del Comitato per l'Occupazione dell'UE; la conferenza ministeriale sulla salute mentale; la Riunione Congiunta dei Capi Medici, Capi Infermieristici, Capi Dentisti, e altro ancora.
Inoltre, l'Agenzia ospiterà numerosi incontri organizzati dalla Presidenza presso il suo Centro Conferenze a Loughlinstown.
Ulteriori informazioni
Per maggiori informazioni, visita il sito web della presidenza irlandese 2026opens in new tab
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Eurofound experts
Cristina Arigho
Senior Communication ManagerCristina Arigho è Senior Communications Manager e Stakeholder Engagement and Promotions Lead presso l'unità Informazione e Comunicazione di Eurofound, ed è entrata a far parte dell'Agenzia nel 2012. In precedenza, ha trascorso quasi 20 anni a Bruxelles ricoprendo vari ruoli, molti dei quali presso la Commissione europea, tra cui quella di portavoce della DG Occupazione, affari sociali e inclusione (2010-2012) e della DG Bilancio (2007-2009). Prima di entrare a far parte del servizio portavoce della Commissione, è stata addetta stampa presso la DG Occupazione (2005-2007) e autrice di discorsi per l'allora commissario e direttore generale (2003-2005). Prima dei suoi anni alla Commissione, ha lavorato per la radio e la televisione RTÉ (televisione nazionale irlandese) a Bruxelles come assistente di produzione e ricercatrice, e successivamente come produttrice di notizie. Cristina si è laureata in Lingue Applicate presso l'Università dell'Ulster a Coleraine, Irlanda del Nord.
Anna Ludwinek
Liaison Manager - Brussels Liaison OfficeAnna Ludwinek è la responsabile dei rapporti presso l'Ufficio di collegamento di Eurofound a Bruxelles, di cui è entrata a far parte nel 2019. Le sue responsabilità si concentrano principalmente sul coordinamento del lavoro dell'ufficio di Bruxelles, compresi i rapporti con la Commissione europea, il Parlamento europeo, il Consiglio e i gruppi di riflessione. In precedenza, Anna è stata responsabile della ricerca presso l'unità Politiche sociali con responsabilità per il lavoro sulla mobilità sociale intergenerazionale e le pari opportunità, le disuguaglianze giovanili e l'accesso alle prestazioni sociali. In precedenza, ha lavorato presso Eurofound per la gestione di una rete europea di città per le politiche di integrazione locale (CLIP), lavorando su questioni relative alla diversità, all'alloggio, alle politiche interculturali e all'imprenditorialità etnica. Altre aree di ricerca hanno riguardato il reinserimento nel mercato del lavoro di gruppi esclusi a lungo termine e l'impatto della digitalizzazione sui servizi sociali. Anna ha conseguito un Master in Scienze Politiche presso l'Università di Varsavia e una laurea in Relazioni Internazionali e un Master in Ricerca Applicata Sociale presso il Trinity College di Dublino.
