Arbeidsverhoudingen en sociale dialoog

Onderzoeksfocus

De onderzoeksprioriteiten van Eurofound worden gevormd door de kansen en uitdagingen die voortkomen uit vier mega-drijfveren: demografische verandering, klimaatverandering, technologische verandering en herglobalisering. Op het gebied van arbeidsverhoudingen en sociale dialoog blijft het agentschap ook ontwikkelingen op dit gebied monitoren, rapporteren en analyseren op transnationaal, nationaal, sector- en, voor zover mogelijk, bedrijfsniveau.

Als onderdeel van deze onderzoeksactiviteit voert Eurofound sectorale representatieve studies uit, op verzoek van de Europese Commissie. Het onderzoek bouwt ook voort op de kennis over de mate en vorm van de betrokkenheid van de sociale partners bij nationale tripartiete beleidsvorming in de context van het Europees Semester.

Met gebruik van de expertise van het Netwerk van Eurofound Correspondenten biedt de regelmatige bijwerking van de EU PolicyWatch-database voorbeelden van collectieve overeenkomsten, bedrijfszaken en andere initiatieven, en legt het vast hoe nationale overheden de sociale partners betrekken bij beleidsvorming.

De voorbereidingen zijn gaande voor de editie 2026 van het Tripartiete Uitwisselingsseminar, in samenwerking met de relevante partners.

Bekijk infographic: Arbeidsverhoudingen en sociale dialoog in de EU