
Dialog social
Actualizat: 28 October 2026
&w=3840&q=90)
Relațiile industriale și dialogul social reprezintă una dintre principalele activități operaționale ale Eurofound pentru perioada de programare 2025–2028. Bazându-se pe ultimii 50 de ani de cercetare, Eurofound continuă să funcționeze ca un centru de expertiză pentru monitorizarea și analiza evoluțiilor din relațiile industriale și dialogul social la nivel european și național și promovând dialogul între conducere și muncă. Această activitate de cercetare răspunde nevoii de a susține dialogul social și de a furniza date comparative privind contextul instituțional național și evoluțiile, precum și evoluțiile la nivel european.
Prioritățile de cercetare ale Eurofound sunt modelate de oportunitățile și provocările generate de patru mega-factori: schimbarea demografică, schimbările climatice, schimbările tehnologice și reglobalizarea. În domeniul relațiilor industriale și al dialogului social, Agenția continuă, de asemenea, să monitorizeze, să raporteze și să analizeze evoluțiile din acest domeniu la nivel transnațional, național, sectorial și, pe cât posibil, la nivel de companie.
Ca parte a acestei activități de cercetare, Eurofound realizează studii de reprezentanță sectorială, la cererea Comisiei Europene. Cercetarea se bazează, de asemenea, pe cunoștințele legate de gradul și forma implicării partenerilor sociali în elaborarea politicilor naționale tripartite în contextul Semestrului European.
Bazându-se pe expertiza Rețelei de Corespondenți Eurofound, actualizarea regulată a bazei de date PolicyWatch a UE oferă exemple de acorduri colective, cazuri de companie și alte inițiative și surprinde modul în care guvernele naționale implică partenerii sociali în elaborarea politicilor.
Pregătirile sunt în curs pentru ediția din 2026 a Seminarului de Schimb Tripartit, în cooperare cu partenerii relevanți.


Actualizat: 28 October 2026

Actualizat: 28 October 2026

Actualizat: 28 October 2026
Actualizat: 22 October 2026

Actualizat: 22 October 2026
&w=640&q=75)
Actualizat: 5 October 2026

Actualizat: 5 October 2026

Actualizat: 19 December 2025
&w=3840&q=75)




This list provides access to all Eurofound outputs published on this subject.
Christine Aumayr-Pintar este manager senior de cercetare în unitatea Working Life la Eurofound. Expertiza sa principală de cercetare – abordată dintr-o perspectivă comparativă la nivelul UE – se concentrează pe salariile minime, salariile negociate colectiv, dialogul social și transparența salarială de gen. A co-autor al evaluărilor anuale Eurofound privind salariile minime în ultimul deceniu, are o pasiune pentru datele despre relații industriale și a dezvoltat – printre alte proiecte – baza de date privind salariile minime în contractele colective pentru lucrătorii cu salarii mici și baza de date UE PolicyWatch. Între 2021 și 2026 a coordonat și cercetarea Eurofound privind dialogul social și a gestionat Rețeaua de Corespondenți Eurofound. Înainte de a se alătura Eurofound în 2009, a fost cercetătoare în piețele muncii și economie regională la Joanneum Research în Austria. Deține un master în Economie și doctorat în Științe Sociale/Economie, studiind economia la Graz, Viena și Jönköping.
All official European Union website addresses are in the europa.eu domain.
See all EU institutions and bodies