)
Condiții de muncă și muncă durabilă
Condițiile de muncă și munca durabilă reprezintă una dintre principalele activități operaționale ale Eurofound pentru programul său 2025-2028. Bazându-se pe ultimii 50 de ani de cercetare, Eurofound continuă să funcționeze ca un centru de expertiză pentru monitorizarea și analiza evoluțiilor din acest domeniu care decurg din oportunitățile și provocările din patru megafactori: schimbările demografice, schimbările climatice, schimbările tehnologice și reglobalizarea.
Focus de cercetare
Pe baza celor mai recente date colectate prin intermediul Sondajului european privind condițiile de muncă (EWCS) 2024, Eurofound oferă date comparative și perspective unice privind tendințele în ceea ce privește dezvoltarea condițiilor de muncă și calitatea locurilor de muncă în statele membre ale UE, cu scopul de a promova sustenabilitatea muncii pe parcursul vieții pe o piață a muncii caracterizată de schimbări transformatoare.
În 2025 și ulterior, analiza datelor EWCS 2024 este principalul obiectiv în domeniul condițiilor de muncă și al muncii durabile, cu scopul de a identifica provocările care decurg din impactul combinat al celor patru megafactori. Această activitate este completată de dovezi privind măsurile menite să abordeze aceste provocări și să îmbunătățească condițiile de muncă. Astfel de măsuri decurg din politicile și legislația publică, din intervenția partenerilor sociali și din practicile la locul de muncă.
Events
Watch the webinar - AskTheExpert: Beyond the data - Uncovering persistent inequalities in European working conditions
Brussels Briefing - Better jobs, longer careers: The role of job quality in retaining older workers
Brussels Briefing: Work and well-being - The gender gap in job quality
Virtual Visit to Belgium - Job quality: a key driver for increasing labour force participation
Mental health and work - EU Presidency of Belgium
All content
This list provides access to all Eurofound outputs published on this subject.
Eurofound expert
Barbara Gerstenberger
Head of UnitBarbara Gerstenberger este șefa unității de viață profesională din cadrul Eurofound. În acest rol, ea coordonează echipele de cercetare care investighează calitatea locurilor de muncă în Europa pe baza Sondajului european privind condițiile de muncă și are responsabilitatea generală pentru Observatorul European al Vieții Profesionale și cercetarea în relațiile de muncă în UE. S-a alăturat Eurofound în 2001 ca manager de cercetare în cadrul Observatorului European al Schimbării (EMCC). În 2007, s-a mutat la unitatea de informare și comunicare a Eurofound în calitate de șef al produselor de comunicare, înainte de a fi numită coordonator în cadrul direcției în 2011. Anterior, a lucrat ca ofițer principal de cercetare în cadrul Federației Europene a Metalurgiștilor din Bruxelles. Absolventă de științe politice la Universitatea din Hamburg, a absolvit un master în administrație publică la Kennedy School of Government, Universitatea Harvard.
Topics of expertise
