Managementul algoritmic în locurile de muncă europene: Implicații pentru organizarea și condițiile de muncă

Acest studiu prezintă o analiză secundară a datelor din Al Șaptelea Sondaj European privind Condițiile de Muncă al Eurofound (EWCS 2024), care explorează prevalența tehnologiilor digitale în locurile de muncă moderne și răspândirea practicilor de management algoritmic. Prin legarea expunerii raportate ale lucrătorilor la programe de calculator care monitorizează performanța, alocă sarcini și programează munca cu indicatori ai calității locurilor de muncă, analiza evaluează modul în care tehnologia remodelează munca. De asemenea, identifică profiluri distincte ale lucrătorilor pe baza tiparelor de utilizare a tehnologiei digitale și a caracteristicilor asociate fiecărui profil. Concluziile vor ghida elaborarea politicilor menite să promoveze locuri de muncă de înaltă calitate în locuri de muncă din ce în ce mai digitale.