Podcast og blog

Mary McCaughey er informations- og kommunikationschef i Eurofound. Hun er uddannet fra Trinity College i Dublin og College of Europe i Brügge og begyndte at arbejde i Bruxelles med Europolitics og Wall Street Journal Europe. Hun arbejdede for Association of European Parliamentarians with Africa (AWEPA) i Sydafrika under landets overgang til demokrati, og i 1998 tiltrådte hun stillingen som talsmand for Den Europæiske Unions delegation i Pretoria, hvor hun ledede dens presse- og informationsafdeling under forhandlingerne om frihandelsaftalen mellem EU og Sydafrika. Efter afslutningen af Kosovo-krigen arbejdede hun som kommunikationskonsulent for Det Europæiske Genopbygningsagentur i Serbien. Hun tiltrådte stillingen som chefredaktør i Eurofound i 2003.

Valeria Ronzitti er SGI Europas generalsekretær.

Sara Riso tiltrådte Eurofound i 2006 og er i øjeblikket senior forskningsleder i Working Life-enheden. Hun arbejder med forskningsprojekter med fokus på digitalisering og arbejdsvilkår. Før hun kom til Eurofound, ledede Sara forskningsprojekter for store europæiske foreninger og netværk baseret i Bruxelles. Hendes akademiske baggrund er inden for psykologi, kommunikation og sprog. Hendes primære forskningsinteresse ligger i at udforske nye stressfaktorer på arbejdspladsen, der opstår som følge af øget digitalisering af arbejdet, udviklende organisatoriske praksisser og forandringsledelsesstrategier for at imødekomme de udfordringer, digitalisering i moderne arbejdsmiljøer medfører.

Marianna Baggio er forskningsmedarbejder i Social Policies-enheden hos Eurofound og arbejder med aspekter af European Quality of Life Survey (EQLS), ligestilling mellem kønnene, den grønne omstilling og europæernes digitale liv, herunder AI's indvirkning ud over arbejdspladsen. Før hun kom til Eurofound, var hun policyanalytiker ved Competence Centre for Behavioural Insights under Europa-Kommissionens Joint Research Centre. Hun har arbejdet som postdoc ved University Vita-Salute San Raffaele (Milano) og University of Trento. Hun bringer også omfattende erfaring fra en tidligere rolle som ansvarlig for virksomheders samfundsansvar (CSR) i Sydafrika. Marianna har en ph.d. i økonomi og ledelse fra University of Trento med speciale i adfærdsøkonomi.

Noelle O'Connell er tidligere administrerende direktør for European Movement Ireland, vicepræsident for European Movement International og grundlægger af Merrion Advisory.

Karel Fric er forskningsmedarbejder i Eurofounds enhed for socialpolitik. Hans arbejde involverer undersøgelsesforskning, dataanalyse og projektledelse med særligt fokus på arbejds- og levevilkår, ligestilling og diskrimination. Han har tidligere arbejdet som forsker ved Den Europæiske Unions Agentur for Grundlæggende Rettigheder i Wien, Østrig, og hos Panteia, en forsknings- og konsulentorganisation med base i Zoetermeer, Holland. Karel har en ph.d. i samfundsvidenskab fra Erasmus University Rotterdam og en kandidatgrad i økonomi fra Utrecht University.

Agnès Parent-Thirion er senior forskningsleder i Working Life-enheden hos Eurofound, hvor hun har ansvar for planlægning og udvikling af forskning i arbejdsvilkår. Hun spiller en nøglerolle i European Working Conditions Survey (EWCS), hvor hun medleder udarbejdelsen af og udviklingen af spørgeskemaet til EWCS 2030. Hendes forskningsinteresser omfatter jobkvalitet, arbejdsorganisation, køn, psykosociale risici samt virkningen af grønne og digitale overgange på arbejdslivet. Med over to årtiers erfaring med europæiske komparative undersøgelser specialiserer Agnès sig i udvikling af spørgeskemaer, kodning af erhverv, kvalitetskontrol og analyse. Hun er uddannet i økonomi og ledelse fra Paris IX Dauphine og Paris I Panthéon Sorbonne universiteterne og har en postgraduate diplom i statistik fra Trinity College Dublin. Hun har også gennemført specialiseret træning i AI-ledelse (MIT Sloan Executive Education) og de store udfordringer ved transition (Campus de la Transition). Før hun kom til Eurofound, arbejdede hun i flere år i Europa-Kommissionen.