Virtueller Besuch in Tschechien: Verbesserung der Arbeitsqualität auf einem engen Arbeitsmarkt

Maria Jepsen ist stellvertretende Direktorin von Eurofound und wurde am 1. November 2019 ernannt. Sie koordiniert die Programmentwicklung der Agentur. Davor war sie Direktorin der Forschungsabteilung am Europäischen Gewerkschaftsinstitut (ETUI) sowie Assistenzprofessorin und Forschungsstipendiatin an der Freien Universität Brüssel (ULB). Sie hat außerdem als externe Dozentin am College of Europe in Brügge, Belgien, gelehrt. Derzeit ist sie außerordentliche Professorin für Arbeitsökonomie an der ULB. Ihre Hauptforschungsinteressen umfassen Gender Studies, die Auswirkungen von Wohlfahrtsstaaten auf Arbeitsangebot, Löhne und Arbeitsbedingungen sowie die Entwicklung der europäischen sozialen Dimension. Frau Jepsen war Mitglied verschiedener Ausschüsse, Gremien und Beiräte auf nationaler und internationaler Ebene zu Beschäftigungs-, Sozial-, Geschlechter- und Forschungsfragen. Sie war außerdem Koordinatorin im tripartiten Beratungsausschuss der Europäischen Kommission für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz. Sie hat einen Doktortitel in Wirtschaftswissenschaften und einen Masterabschluss in Ökonometrie von der Freien Universität Brüssel (ULB).

Mary McCaughey ist Leiterin der Abteilung Information und Kommunikation bei Eurofound. Als Absolventin des Trinity College in Dublin und des Europakollegs in Brügge begann sie in Brüssel bei Europolitics und dem Wall Street Journal Europe zu arbeiten. Während des Übergangs des Landes zur Demokratie arbeitete sie für die Vereinigung der Europäischen Parlamentarier mit Afrika (AWEPA) in Südafrika und übernahm 1998 den Posten der Sprecherin der Delegation der Europäischen Union in Pretoria, wo sie während der Verhandlungen über das Freihandelsabkommen zwischen der EU und Südafrika die Presse- und Informationsabteilung leitete. Nach dem Ende des Kosovo-Krieges arbeitete sie als Kommunikationsberaterin für die Europäische Agentur für Wiederaufbau in Serbien. 2003 übernahm sie den Posten der Chefredakteurin von Eurofound.

Agnès Parent-Thirion ist leitende Forschungsleiterin in der Working Life Unit bei Eurofound und überwacht die Planung und Entwicklung der Forschung zu Arbeitsbedingungen. Sie spielt eine Schlüsselrolle in der European Working Conditions Survey (EWCS) und leitet gemeinsam die Vorbereitung und Entwicklung des Fragebogens für EWCS 2030. Ihre Forschungsinteressen umfassen Arbeitsqualität, Arbeitsorganisation, Geschlecht, psychosoziale Risiken sowie die Auswirkungen von grünen und digitalen Übergängen auf das Arbeitsleben. Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung in europäischen vergleichenden Umfragen spezialisiert sich Agnès auf Fragebogenentwicklung, Codierung von Berufen, Qualitätskontrolle und Analyse. Sie hat einen Abschluss in Volkswirtschaft und Management von den Universitäten Paris IX Dauphine und Paris I Panthéon Sorbonne und besitzt ein Postgraduiertendiplom in Statistik vom Trinity College Dublin. Sie hat außerdem spezialisierte Ausbildungen zu KI-Führung (MIT Sloan Executive Education) und den großen Herausforderungen des Übergangs (Campus de la Transition) absolviert. Bevor sie zu Eurofound kam, arbeitete sie mehrere Jahre in der Europäischen Kommission.