Online event

Virtual Visit to Estonia - Job quality a cornerstone for long-term labour market competitiveness

As part of our Virtual Visits initiative, Eurofound organised an exclusive online interactive webinar with its experts on Job quality - a cornerstone for long-term labour market competitiveness’ on Thursday, 15 January 2026, 13.00-14.00 (Estonian time).

Virtual Visit to Estonia - Job quality a cornerstone for long-term labour market competitiveness
When?

Thursday, 15 January 2026

Estonian time

Start

13:00

End

14:00

Organised by
Eurofound in collaboration with Eurofound’s Estonian Board Members and national correspondent in Estonia

Event background

This event took place in the context of Eurofound’s ongoing efforts with key stakeholders at the national level to ensure widespread dissemination and dialogue on our research findings. 

Event overview

Job quality is a cornerstone of Estonia’s economic competitiveness and long-term labour market strategy. Quality jobs offering fair wages, good working conditions, learning opportunities and work–life balance are essential for boosting participation, supporting longer and healthier careers, and raising productivity.

Estonia’s productivity growth has slowed compared to the European Union average. To address this, the government aims to raise labour productivity to 110% of the EU average by 2035. Improving job quality is key to achieving this goal.

In today’s rapidly changing economy, shaped by automation and artificial intelligence, robust job quality helps workers adapt, develop new skills and maintain well-being. Reliable evidence on job quality is critical for shaping effective labour policies.

This event incorporated new, interesting and country-specific data demonstrating how job quality is crucial for higher labour force participation, higher well-being and increased economic performance. Job quality is also a key component in making work sustainable and enabling workers to stay motivated to remain in work for longer.

Particular attention was paid to measures to improve job quality across age cohorts (young and older workers), address the unequal division of care between men and women, and assess the impact of artificial intelligence on work and employment. It also explored how to enhance the attractiveness of sectors and occupations facing labour shortages, including those deemed essential to Estonia’s competitiveness, such as health and social services, ICT, education and manufacturing.

This event took place in collaboration with Eurofound’s Estonian Board Members and with its national correspondent in Estonia.

The presentation is available for download below.

Presentation slides: Virtual Visit to Estonia - Job quality a cornerstone for long-term labour market competitiveness

PDF document

Virtual visit Estonia image
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Image © Per Swantesson/Stocksy/Adobe Stock

Eurofound speakers

Barbara Gerstenberger

​Head of Unit
Working life research unit

Barbara Gerstenberger ist Leiterin des Referats Arbeitsleben bei Eurofound. In dieser Funktion koordiniert sie die Forschungsteams, die die Arbeitsplatzqualität in Europa auf der Grundlage der Europäischen Erhebung über die Arbeitsbedingungen untersuchen, und trägt die Gesamtverantwortung für das Europäische Observatorium für das Arbeitsleben und die Erforschung der Arbeitsbeziehungen in der EU. Sie kam 2001 als Forschungsmanagerin in der damals neu gegründeten Europäischen Stelle zur Beobachtung des Wandels (EMCC) zu Eurofound. Im Jahr 2007 wechselte sie als Leiterin der Abteilung Kommunikationsprodukte in das Referat Information und Kommunikation von Eurofound, bevor sie 2011 zur Koordinatorin in der Direktion ernannt wurde. Zuvor war sie als Senior Research Officer bei der European Metalworkers' Federation in Brüssel tätig. Die studierte Politikwissenschaft an der Universität Hamburg und absolvierte einen Master in Public Administration an der Kennedy School of Government der Harvard University.

Sara Riso

Senior research manager
Working life research unit

Sara Riso joined Eurofound in 2006 and is currently a senior research manager in the Working Life unit. She is engaged in research projects focusing on digitalisation and working conditions. Before joining Eurofound, Sara managed research projects for large Brussels-based European associations and networks. Her academic background is in psychology, communication and languages. Her main research interest lies in exploring new workplace stressors arising from increased digitalisation of work, evolving organisational practices, and change management strategies to address the challenges posed by digitalisation in modern working environments.

Ivailo Kalfin

Executive Director
Eurofound

Ivailo Kalfin kam am 1. Juni 2021 als Exekutivdirektor zu Eurofound. Die Expertise von Kalfin erstreckt sich über eine Reihe von Bereichen, von der Dynamik des Arbeitsmarktes und der Sozialpolitik über globale politische Trends, die EU und den Haushalt bis hin zur digitalen Transformation. Er hat fünf Hauptprioritäten für seine Rolle bei Eurofound skizziert: Unterstützung des Mainstreaming des ökologischen und digitalen Wandels in Europa; Ergänzung der Umsetzung des Aktionsplans zur europäischen Säule sozialer Rechte durch evidenzgestützte Forschung; verstärkte Zusammenarbeit mit internationalen Organisationen und externen Partnern und stärkere Kontakte zu den Ländern der Europäischen Nachbarschaftspolitik; Unterstützung des Auf- und Ausbaus der Kapazitäten der Sozialpartner im Zuständigkeitsbereich der Agentur; Schärfung des Profils von Eurofound bei den wichtigsten Interessenträgern.

Mary McCaughey

Head of Unit
Information and Communication

Mary McCaughey ist Leiterin der Abteilung Information und Kommunikation bei Eurofound. Als Absolventin des Trinity College in Dublin und des Europakollegs in Brügge begann sie in Brüssel bei Europolitics und dem Wall Street Journal Europe zu arbeiten. Während des Übergangs des Landes zur Demokratie arbeitete sie für die Vereinigung der Europäischen Parlamentarier mit Afrika (AWEPA) in Südafrika und übernahm 1998 den Posten der Sprecherin der Delegation der Europäischen Union in Pretoria, wo sie während der Verhandlungen über das Freihandelsabkommen zwischen der EU und Südafrika die Presse- und Informationsabteilung leitete. Nach dem Ende des Kosovo-Krieges arbeitete sie als Kommunikationsberaterin für die Europäische Agentur für Wiederaufbau in Serbien. 2003 übernahm sie den Posten der Chefredakteurin von Eurofound.

Series: Virtual Visits

Hosted online and tailored to individual countries, Virtual Visits offer a unique opportunity to engage directly with Eurofound researchers. The sessions provide insights into current developments, explore the latest findings and facilitate discussion on topics of national relevance.

See all events in this series
Online-Veranstaltung
External event

Virtual Visit to Slovakia - The importance of job quality as a key driver in tackling labour shortages

DatumMonday, 6 October 2025
Zeit10:30h‒11:30h (Lokalzeit Irland)
OrtOnline
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Online-Veranstaltung
Joint event

Virtual Visit to Finland - Technologies at work: How prevalent are they and what role do they play?

DatumMonday, 26 May 2025
Zeit14:00h‒15:30h (Lokalzeit Irland)
Zeit14:00 (Europe/Helsinki)
OrtOnline
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Online-Veranstaltung
Joint event

Virtual Visit to Portugal - Measures to tackle labour shortages and the importance of job quality

DatumWednesday, 18 December 2024
Zeit12:30h‒13:30h (Lokalzeit Irland)
Zeit12:30 (Europe/Lisbon)
OrtOnline
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Online-Veranstaltung
Joint event

Virtual Visit to Belgium - Job quality: a key driver for increasing labour force participation

DatumTuesday, 26 November 2024
Zeit11:30h‒12:30h (Lokalzeit Irland)
Zeit11:30 (Europe/Brussels)
OrtOnline
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Online-Veranstaltung
Joint event

Virtual Visit to Germany - Measures to tackle labour shortages and the significance of job quality

DatumMonday, 18 November 2024
Zeit11:30h‒12:30h (Lokalzeit Irland)
Zeit11:30 (Europe/Berlin)
OrtOnline
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Online-Veranstaltung
Joint event

Virtual Visit to Austria - Measures to tackle labour shortages and the importance of job quality

DatumMonday, 16 September 2024
Zeit11:00h‒12:00h (Lokalzeit Irland)
Zeit11:00 (Europe/Vienna)
OrtOnline
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Online-Veranstaltung
Joint event

Virtual Visit to Cyprus - Labour shortages: Tailoring interventions for different drivers of shortages

DatumWednesday, 31 July 2024
Zeit09:30h‒10:30h (Lokalzeit Irland)
OrtOnline
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Online-Veranstaltung
Joint event

Virtual Visit to Croatia - Social policies to bolster adequate and affordable housing

DatumTuesday, 30 April 2024
Zeit10:30h‒11:30h (Lokalzeit Irland)
OrtOnline
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Online-Veranstaltung
Joint event

Virtual Visit to Romania - Towards adequate minimum wages and strengthening of collective bargaining

DatumFriday, 26 April 2024
Zeit10:30h‒11:30h (Lokalzeit Irland)
OrtOnline
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Online-Veranstaltung
Joint event

Virtual Visit to Luxembourg - Labour shortages: National policy and company approaches to addressing shortages

DatumThursday, 25 April 2024
Zeit11:30h‒12:30h (Lokalzeit Irland)
OrtOnline
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