Presidencia irlandesa del Consejo (julio – diciembre de 2026)
De julio a diciembre de 2026, Eurofound apoya el trabajo de la octava presidencia irlandesa del Consejo de la UE, proporcionando valiosos resultados de investigación sobre temas específicos vinculados a las prioridades presidenciales. Irlanda forma un nuevo trío de presidencia con Lituania y Grecia.
Prioridades presidenciales
El programa de la presidencia irlandesa se centra en tres pilares fundamentales: competitividad, valores y seguridad.
Las principales prioridades de la presidencia se detallan a continuación:
Empleo y política social
Inversión social, calidad de vida y nivel de vida
Igualdad y trato igualitario
Ley de Empleos de Calidad
Paquete de Movilidad Justa
Vivienda asequible
Política juvenil, educación y formación
Garantía de Hijos
Cerrando la brecha laboral en personas con discapacidad
Economía, competitividad y crecimiento
Competitividad
Resiliencia económica y autonomía estratégica
Innovación y expansión de pymes
Ampliación de la UE
Política comercial e inversión (agenda comercial abierta y diversificada basada en normas)
Marco Financiero Multianual 2028–2034
Transición verde y digital
Transición energética
Digitalización e inteligencia artificial
Alianzas digitales y acuerdos de cooperación sectorial
Seguridad, democracia y estado de derecho
Valores de la UE y Estado de derecho
Cooperación en materia de seguridad y defensa
Creación del Centro Europeo para la Resiliencia Democrática
La contribución de Eurofound
Eurofound contribuirá a una variedad de reuniones y eventos de la presidencia, aportando experiencia en las áreas de empleo, políticas sociales y laborales, y preparando información y conocimientos de contexto sobre temas específicos según lo solicite la presidencia. Entre ellas se encuentran, entre otras, contribuciones a la reunión informal de los ministros de Empleo y Asuntos Sociales; la reunión informal del Comité de Empleo de la UE; la conferencia ministerial de salud mental; la Reunión Conjunta de los Jefes de Enfermería, Jefa de Enfermería, Jefes de Odontología, entre otros.
Además, la Agencia acogerá varias reuniones organizadas por la Presidencia en su Centro de Conferencias en Loughlinstown.
Más información
Para más información, visite la página web de la presidencia irlandesa 2026opens in new tab
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Eurofound experts
Cristina Arigho
Senior Communication ManagerCristina Arigho es Directora Senior de Comunicaciones y Responsable de Participación y Promoción de Partes Interesadas en la unidad de Información y Comunicación de Eurofound, y se incorporó a la Agencia en 2012. Anteriormente, pasó casi 20 años en Bruselas trabajando en varios puestos, muchos de ellos en la Comisión Europea, incluso como portavoz de la DG Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión (2010-2012) y de la DG Presupuesto (2007-2009). Antes de incorporarse al servicio de portavoz de la Comisión, fue responsable de prensa en la DG Empleo (2005-2007) y redactora de discursos para el Comisario y Director General en ese momento (2003-2005). Antes de sus años en la Comisión, trabajó para RTÉ radio y televisión (televisión nacional irlandesa) en Bruselas como asistente de producción e investigadora, y más tarde como productora de noticias. Cristina es licenciada en Lenguas Aplicadas por la Universidad de Ulster en Coleraine, Irlanda del Norte.
Anna Ludwinek
Liaison Manager - Brussels Liaison OfficeAnna Ludwinek es la Directora de Enlace de la Oficina de Enlace de Eurofound en Bruselas, a la que se incorporó en 2019. Sus responsabilidades se centran principalmente en la coordinación del trabajo de la oficina de Bruselas, incluida la relación con la Comisión Europea, el Parlamento Europeo, el Consejo y los grupos de reflexión. Anteriormente, Anna fue directora de investigación en la unidad de Políticas Sociales con responsabilidad sobre el trabajo sobre movilidad social intergeneracional e igualdad de oportunidades, desigualdades juveniles y acceso a beneficios sociales. Su trabajo anterior en Eurofound consistió en la gestión de una red europea de ciudades para políticas de integración local (CLIP), trabajando en temas relacionados con la diversidad, la vivienda, las políticas interculturales y el emprendimiento étnico. Otras áreas de investigación incluyeron la reintegración de grupos excluidos a largo plazo en el mercado laboral y el impacto de la digitalización en los servicios sociales. Anna tiene una maestría en Ciencias Políticas de la Universidad de Varsovia y una licenciatura en Relaciones Internacionales y una maestría en Investigación Social Aplicada del Trinity College de Dublín.
