
Los avances tecnológicos no generan automáticamente prosperidad compartida. A medida que la IA transforma nuestras economías y sociedades, las instituciones que construyamos hoy ayudarán a determinar si sus ganancias se comparten ampliamente.
Los expertos de Eurofound ofrecen perspectivas sobre las condiciones de vida y trabajo en Europa.
Explora el blog de Eurofound para un análisis en profundidad de los mercados laborales, las políticas sociales y las condiciones laborales en Europa. No te pierdas nuestra serie de podcasts Eurofound Talks, que incluye debates perspicaces con expertos del sector sobre el cambiante panorama laboral.
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Los avances tecnológicos no generan automáticamente prosperidad compartida. A medida que la IA transforma nuestras economías y sociedades, las instituciones que construyamos hoy ayudarán a determinar si sus ganancias se comparten ampliamente.
30 September 2026
24 September 2026
10 July 2026
5 June 2026
29 May 2026
22 April 2026
Esta sección ofrece información sobre los ponentes y autores de entradas de blog más recientes en podcasts.
Sara Riso se incorporó a Eurofound en 2006 y actualmente es directora senior de investigación en la unidad de Vida Laboral. Participa en proyectos de investigación centrados en la digitalización y las condiciones laborales. Antes de unirse a Eurofound, Sara gestionó proyectos de investigación para grandes asociaciones y redes europeas con sede en Bruselas. Su formación académica es en psicología, comunicación y lenguas. Su principal interés de investigación radica en explorar nuevos factores de estrés en el lugar de trabajo derivados de la mayor digitalización del trabajo, la evolución de las prácticas organizativas y las estrategias de gestión del cambio para abordar los retos que plantea la digitalización en entornos laborales modernos.
Marianna Baggio es investigadora en la unidad de Políticas Sociales de Eurofound, y trabaja en aspectos de la Encuesta Europea de Calidad de Vida (EQLS), así como en los temas de transparencia salarial de género y cuidados informales. Antes de incorporarse a Eurofound, trabajó como analista de políticas en el Centro de Competencia para la Comprensión del Comportamiento del Centro Común de Investigación de la Comisión Europea. Ha trabajado como postdoc en la Universidad Vita-Salute San Raffaele (Milán) y en la Universidad de Trento. También aporta una amplia experiencia de un puesto anterior como oficial de responsabilidad social corporativa (RSC) en Sudáfrica. Marianna es doctora en Economía y Gestión por la Universidad de Trento, especializada en economía del comportamiento.
Mary McCaughey es Directora de Información y Comunicación de Eurofound. Graduada del Trinity College de Dublín y del College of Europe, Brujas, comenzó a trabajar en Bruselas con Europolitics y el Wall Street Journal Europe. Trabajó con la Asociación de Parlamentarios Europeos con África (AWEPA) en Sudáfrica durante la transición del país a la democracia, y en 1998 asumió el cargo de portavoz de la Delegación de la Unión Europea en Pretoria, dirigiendo su departamento de prensa e información durante la negociación del acuerdo de libre comercio entre la UE y Sudáfrica. Tras el final de la guerra de Kosovo, trabajó como consultora de comunicaciones para la Agencia Europea para la Reconstrucción de Serbia. Asumió el cargo de redactora jefe de Eurofound en 2003.
Noelle O'Connell es la ex directora ejecutiva de European Movement Ireland, vicepresidenta de European Movement International y fundadora de Merrion Advisory.
Karel Fric es investigador de la unidad de Políticas Sociales de Eurofound. Su trabajo incluye la investigación de encuestas, el análisis de datos y la gestión de proyectos, con un enfoque particular en las condiciones de trabajo y de vida, la igualdad y la discriminación. Anteriormente trabajó como investigador en la Agencia de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea en Viena, Austria, y en Panteia, una organización de investigación y consultoría con sede en Zoetermeer, Países Bajos. Karel tiene un doctorado en Ciencias Sociales de la Universidad Erasmus de Rotterdam y una maestría en Economía de la Universidad de Utrecht.
Agnès Parent-Thirion es directora de investigación sénior en la unidad de Vida Laboral de Eurofound, encargada de la planificación, el desarrollo y la ejecución de proyectos de investigación sobre las condiciones de trabajo, en particular la Encuesta Europea sobre las Condiciones de Trabajo (EWCS) y sus análisis. Es responsable de la edición extraordinaria de la EWCS 2021 y de la preparación del cuestionario para la EWCS 2024. Sus intereses de investigación incluyen las condiciones de trabajo, la calidad del empleo, el seguimiento de las condiciones de trabajo, la organización del trabajo, el género, el futuro del trabajo y el tiempo. Lleva más de una década trabajando en el área de encuestas comparativas europeas, en todos los aspectos, incluido el diseño, el desarrollo de cuestionarios, el trabajo de campo, el control de calidad y el análisis. Es licenciada en economía y gestión por las universidades Paris IX Dauphine y Paris I Panthéon Sorbonne y tiene un Diploma de Postgrado en Estadística por el Trinity College de Dublín. Recientemente ha completado cursos en línea sobre inteligencia artificial: liderazgo basado en la investigación con MIT Sloan Executive Education y 'Les grand enjeux de la transition: re-ouvrir l'horizon, comprendre pour agir' con el Campus de la Transition. Antes de incorporarse a Eurofound, trabajó durante varios años en la Comisión Europea.
La Dra. Aleksandra Kazmierczak es experta en cambio climático y salud humana en la Agencia Europea del Medio Ambiente (EEA). Coordina el Observatorio Europeo del Clima y la Salud, una colaboración entre la Comisión Europea, la Agencia Europea de Medio Ambiente (EEE) y varias otras organizaciones.