Työllisyys ja työmarkkinat
Työllisyys ja työmarkkinat on yksi Eurofoundin tärkeimmistä operatiivisista toimista ohjelmakaudella 2025–2028. Viimeisten 50 vuoden tutkimusten pohjalta Eurofound tarjoaa edelleen tietoa työmarkkinoiden rakenteellisten muutosten tunnistamiseksi ja työllisyyspolitiikassa nopeasti muuttuvien työmarkkinoiden toiminnan ja osallistavuuden parantamiseksi.
Tutkimuksen painopisteet
Eurofoundin työtä muokkaavat mahdollisuudet ja haasteet, jotka johtuvat neljästä megatekijästä: väestörakenteen muutoksesta, ilmastonmuutoksesta, teknologisesta muutoksesta ja uudelleenglobalisaatiosta. Tutkimuksessa tarkastellaan työmarkkinoiden dynamiikkaa, yritysten käytäntöjä, rakenneuudistuksia ja työmarkkinaosapuolten osallistumista näihin muutoksiin vastaamiseen, jotta saadaan näyttöä EU:n kilpailukyvyn ymmärtämiseksi ja sosioekonomisen selviytymiskyvyn vahvistamiseksi.
Eurofound jatkaa asiaankuuluvan näytön keräämistä EU:n ja sen jäsenvaltioiden työmarkkinoiden suuntauksista Euroopan työpaikkojen seurantavälineen, Euroopan rakenneuudistusten seurantavälineen (ERM) ja alustatalouden arkiston avulla.
Related topics
Events
Skills and jobs: How SMEs go digital
Formal meeting of employment and social affairs ministers (EPSCO)
High-level conference – Equality in society
Informal meeting of Employment Committee (EMCO)
European Forum for New Ideas conference: ‘The future of work, the work of the future’
All content
This list provides access to all Eurofound outputs published on this subject.
Eurofound experts
Tadas Leončikas
Head of UnitTadas Leončikas on toiminut Eurofoundin työllisyysyksikön päällikkönä syyskuusta 2022 lähtien. Tätä ennen hän toimi sosiaalipolitiikkayksikön vanhempana tutkimuspäällikkönä, joka johti Euroopan elämänlaatututkimusta (EQLS) ja kehitti Eurofoundin tutkimusta. Liityttyään Eurofoundiin vuonna 2010 hän on työskennellyt eri aiheiden, kuten kyselymenetelmien, elämänlaadun, sosiaalisen liikkuvuuden, sosiaalisen osallisuuden, luottamuksen ja asumispuutteiden parissa. Aiemmalla urallaan hän johti Liettuan etnisten tutkimusten instituuttia, jossa hän työskenteli etnisten vähemmistöjen, maahanmuuttajien ja muiden haavoittuvassa asemassa olevien ryhmien tilanteeseen liittyvien tutkimusten parissa. Tutkijana hän on aiemmin tehnyt yhteistyötä Euroopan unionin perusoikeusviraston, YK:n kehitysohjelman ja Kansainvälisen siirtolaisuusjärjestön kanssa. Hänellä on tohtorin tutkinto sosiologiasta.
Topics of expertise
John Hurley
Senior research managerJohn Hurley is a senior research manager in the Employment unit at Eurofound. He took up the role of research manager in February 2012. He contributes to a number of research projects including the European Jobs Monitor and has authored or co-authored over 20 reports as well as journal contributions and edited collections during his time at Eurofound. His main research interests are in the areas of comparative labour market analysis, restructuring and the changing world of work. John is a graduate of both Trinity College Dublin and University College Dublin.
Topics of expertise
