Visita virtuale in Grecia: salari minimi - E adesso?

Maria Jepsen è Vice Direttrice di Eurofound, nominata il 1° novembre 2019. Coordina lo sviluppo dei programmi dell'Agenzia. Prima di ciò, è stata Direttrice del dipartimento di ricerca presso l'Istituto Europeo dei Sindacati (ETUI), nonché assistente professoressa e ricercatrice presso la Free University of Brussels (ULB). Attualmente è anche professore associato di economia del lavoro presso l'ULB e docente esterna al College of Europe di Bruges, Belgio. I suoi principali interessi di ricerca includono gli studi di genere, l'impatto degli stati sociali sull'offerta di lavoro, salari e condizioni di lavoro, e lo sviluppo della dimensione sociale europea. La signora Jepsen è stata membro di vari comitati, consigli e consigli consultivi a livello nazionale e internazionale su questioni occupazionali, sociali, di genere e di ricerca. Ha inoltre ricoperto il ruolo di coordinatrice nel comitato consultivo tripartito della Commissione Europea sulla salute e sicurezza sul lavoro. Ha conseguito un dottorato in Economia e un master in Econometria presso la Free University of Brussels (ULB).

Barbara Gerstenberger è responsabile dell'unità Vita lavorativa di Eurofound. In questo ruolo, coordina i gruppi di ricerca che indagano la qualità del lavoro in Europa sulla base dell'indagine europea sulle condizioni di lavoro e ha la responsabilità generale dell'Osservatorio europeo della vita lavorativa e della ricerca sulle relazioni industriali nell'UE. È entrata a far parte di Eurofound nel 2001 come responsabile della ricerca presso l'allora neonato Osservatorio europeo del cambiamento (EMCC). Nel 2007 è passata all'unità Informazione e Comunicazione di Eurofound in qualità di responsabile dei prodotti di comunicazione, prima di essere nominata coordinatrice della direzione nel 2011. In precedenza, ha lavorato come senior research officer presso la Federazione europea dei metalmeccanici a Bruxelles. Laureata in scienze politiche all'Università di Amburgo, ha conseguito un master in Pubblica amministrazione presso la Kennedy School of Government dell'Università di Harvard.

Carlos Vacas Soriano è senior research manager presso l'unità Occupazione di Eurofound. Si occupa di temi legati alle disuguaglianze salariali e di reddito, ai salari minimi, alla bassa retribuzione, alla qualità del lavoro, all'occupazione temporanea e alla segmentazione e alla qualità del lavoro. Prima di entrare a far parte di Eurofound nel 2010, ha lavorato come analista macroeconomico per la Commissione europea e come ricercatore sui mercati del lavoro europei presso la Banca centrale spagnola. Ha conseguito un Master in Studi Economici Europei presso il Collegio d'Europa di Bruges e un dottorato di ricerca in Economia del Lavoro presso l'Università di Salamanca (Doctor Europaeus).

Felix Appler è un funzionario di supporto alla ricerca presso l'unità Vita lavorativa di Eurofound. Il suo lavoro si concentra sulle relazioni industriali, sui salari minimi e sulla costruzione di banche dati associate a questi argomenti. In precedenza, ha lavorato presso l'Ufficio federale di statistica della Germania (Destatis) e la Banca mondiale in Africa orientale, svolgendo indagini sulle famiglie e ricerche sui mercati del lavoro e la povertà. Felix ha conseguito un master in economia presso l'Università di Bonn.