Diapositive di presentazione: Visita virtuale in Francia - Qualità del lavoro e carenza di manodopera - nuovi risultati dall'European Working Conditions Survey
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15:00 – 16:15 Europa/ Parigi
Come parte della nostra iniziativa Virtual Visites, Eurofound ha organizzato un webinar interattivo esclusivo online con i suoi esperti, intitolato 'Qualità del lavoro e carenza di manodopera basandosi sui nuovi risultati dell'European Working Conditions Survey di Eurofound' mercoledì 29 aprile 2026, dalle 15:00 alle 16:15 (ora francese).
Questo evento si è svolto nel contesto degli sforzi continui di Eurofound con i principali stakeholder a livello nazionale per garantire una diffusione e un dialogo diffusi e diffusi sui risultati delle nostre ricerche.
Secondo l'ultimo EWCS, il 65% dei lavoratori francesi crede di poter continuare a lavorare fino ai 60 anni. Lavori di qualità contribuiscono a una maggiore partecipazione alla forza lavoro, a un migliore benessere e a una migliore performance economica. Sono anche un elemento chiave per rendere il lavoro sostenibile a lungo termine, aiutando i lavoratori a rimanere motivati e coinvolti durante tutta la carriera.
Questo evento ha esplorato, in particolare, come la qualità del lavoro sia collegata alla carenza di manodopera, confrontando la posizione della Francia con quella degli altri Stati membri dell'UE, basandosi su nuovi risultati dell'European Working Conditions Survey di Eurofound. Ha affrontato la questione di come aumentare l'attrattività di settori e occupazioni specifiche colpite dalla carenza di manodopera. Questo include settori e occupazioni ritenute essenziali come il settore sanitario, l'edilizia, le ICT, la manifattura, le occupazioni digitali e l'ospitalità.
Questo evento si è svolto in collaborazione con i membri del consiglio francese di Eurofound e con la corrispondenza nazionale in Francia.
La presentazione è disponibile per il download qui sotto.
Immagine © D Lahoud/peopleimages.com
Per ulteriori informazioni o qualsiasi domanda su #Virtual Visits, contatta Bernice Turner.
Ivailo Kalfin è entrato a far parte di Eurofound in qualità di direttore esecutivo il 1º giugno 2021. Le competenze di Kalfin coprono una vasta gamma di settori, dalle dinamiche del mercato del lavoro e della politica sociale alle tendenze politiche globali, all'UE e al bilancio, nonché alla trasformazione digitale. Ha delineato cinque priorità principali per il suo ruolo in Eurofound: sostenere l'integrazione delle transizioni verde e digitale in Europa; integrare l'attuazione del piano d'azione sul pilastro europeo dei diritti sociali con una ricerca basata su dati concreti; una maggiore cooperazione con le organizzazioni internazionali e i partner esterni e una maggiore sensibilizzazione dei paesi della politica europea di vicinato; sostegno al rafforzamento e all'ampliamento delle capacità delle parti sociali nell'ambito delle competenze dell'Agenzia; migliorare la visibilità di Eurofound tra i principali portatori di interessi.
Mary McCaughey è responsabile dell'informazione e della comunicazione di Eurofound. Laureata al Trinity College di Dublino e al Collegio d'Europa di Bruges, ha iniziato a lavorare a Bruxelles con Europolitics e il Wall Street Journal Europe. Ha collaborato con l'Associazione dei Parlamentari Europei con l'Africa (AWEPA) in Sudafrica durante la transizione del paese verso la democrazia, e nel 1998 ha assunto l'incarico di portavoce presso la Delegazione dell'Unione Europea a Pretoria, dirigendone il dipartimento stampa e informazione durante i negoziati sull'accordo di libero scambio UE-Sudafrica. Dopo la fine della guerra del Kosovo, ha lavorato come consulente per la comunicazione per l'Agenzia europea per la ricostruzione in Serbia. Ha assunto l'incarico di caporedattore di Eurofound nel 2003.
Tina Weber è senior research manager nell'unità Working Life di Eurofound. Il suo lavoro si è concentrato sulle carenze di manodopera, l'impatto del lavoro ibrido e una cultura 'sempre attiva' e il diritto alla disconnessione, le condizioni di lavoro e le misure di protezione sociale per i lavoratori autonomi, nonché l'impatto di queste due transizioni su occupazione, condizioni di lavoro e relazioni industriali. È responsabile degli studi che valutano la rappresentatività delle organizzazioni europee dei partner sociali. Ha inoltre condotto ricerche sui Comitati di Lavoro Europei e sull'evoluzione delle relazioni industriali e del dialogo sociale nell'Unione Europea. Prima di entrare in Eurofound nel 2019, ha lavorato per un istituto di ricerca privato che si occupava principalmente di valutazioni e analisi del diritto del lavoro e delle politiche del mercato del lavoro dell'UE. Tina ha conseguito un dottorato in Scienze Politiche presso l'Università di Edimburgo, con un focus sul ruolo dei sindacati nazionali e delle organizzazioni dei datori di lavoro nel dialogo sociale europeo.
Agnès Parent-Thirion è senior research manager nell'unità Working Life di Eurofound, supervisionando la pianificazione e lo sviluppo della ricerca sulle condizioni di lavoro. Svolge un ruolo chiave nell'European Working Conditions Survey (EWCS), co-guidando la preparazione e lo sviluppo del questionario per EWCS 2030. I suoi interessi di ricerca includono qualità del lavoro, organizzazione del lavoro, genere, rischi psicosociali e l'impatto delle transizioni green e digital sulla vita lavorativa. Con oltre due decenni di esperienza in indagini comparative europee, Agnès è specializzata nello sviluppo di questionari, codifica delle professioni, controllo qualità e analisi. È laureata in economia e management presso le università Paris IX Dauphine e Paris I Panthéon Sorbonne e possiede un Diploma Post-Laurea in Statistica presso il Trinity College Dublin. Ha inoltre completato una formazione specializzata sulla leadership in IA (MIT Sloan Executive Education) e sulle principali sfide della transizione (Campus de la Transition). Prima di entrare in Eurofound, ha lavorato per diversi anni nella Commissione Europea.
Hosted online and tailored to individual countries, Virtual Visits offer a unique opportunity to engage directly with Eurofound researchers. The sessions provide insights into current developments, explore the latest findings and facilitate discussion on topics of national relevance.
