Šis puslapis išverstas mašininiu vertimu. Peržiūrėkite originalią versiją anglų kalba ir susipažinkite su EUROFOUND kalbų politika.
photo_donut
Marianna Baggio
Icon

29 May 2026

Tinklalaidės serija

Europos darbo sąlygų tyrimo užkulisiai

Nuo pat Europos darbo sąlygų tyrimo pradžios 1990 m. buvo pateikta išsami darbo sąlygų Europoje apžvalga. 2024 m. Europos darbo užimtumo strategijoje teigiama, kad Europos darbo rinka išgyvena pereinamąjį laikotarpį, o tai rodo, kad mažėja ilgų darbo valandų ir netolygiai gerėja darbo kokybė. Šiame "Eurofound Talks" epizode Mary McCaughey kviečia vyresniąją tyrimų vadovę Agnès Parent-Thirion papasakoti apie apklausą už antraščių ir jos atlikimo darbą.

22 April 2026

Tinklalaidės serija

Ar europiečiai pasirengę klimato kaitai?

Ar klimato krizei stiprėjant, ar Europa pasirengusi karščiui? Šiame EUROFOUND pokalbių epizode Mary McCaughey kartu su EEE ir EUROFOUND ekspertais nagrinėja nuomininkų spąstus ir didėjančią įperkamumo krizę. Nepaisant to, kad 80 proc. europiečių jaučia ekstremalių oro sąlygų poveikį, net 38 proc. negali sau leisti vėsinti savo namų. Nuo renovacijos rizikos iki regioninių pasirengimo skirtumų – diskusija mažina atotrūkį tarp ES žaliųjų užmojų ir niūrios namų ūkių realybės. Sužinokite, kodėl nepakanka individualaus sąmoningumo ir kokių kolektyvinių politikos veiksmų reikia norint apsaugoti pažeidžiamus asmenis.

26 March 2026

Tinklalaidės serija

Europos socialinės ir užimtumo ateities formavimas

Europos Sąjunga išgyvena esminių pokyčių laikotarpį – nuo pragyvenimo išlaidų krizės iki žaliosios ir skaitmeninės pertvarkos, demografinių pokyčių ir geopolitinio neapibrėžtumo. ES atsako į šiuos iššūkius pagrindas yra Europos Parlamento Užimtumo ir socialinių reikalų komitetas. Komitetas, kurį sudaro 60 narių, atlieka pagrindinį vaidmenį užtikrinant sąžiningas darbo sąlygas, tvirtą socialinę apsaugą ir lygias galimybes visoje Sąjungoje.

6 March 2026

Tinklalaidės serija

Ar darbas Europoje moterims kelia didesnį stresą?

Specialiame vaizdo įraše, įrašytame Tarptautinei moters dienai Europos Parlamento "VoxBox Studios", EP narė Maria Walsh ir EUROFOUND atstovė Barbara Gerstenberger analizuoja pagrindinius lyčių lygybės rezultatus, gautus apklausoje, kurioje dalyvavo daugiau nei 36 000 darbuotojų iš 35 šalių. Jų pokalbyje pabrėžiama, kaip moterims įtakos turėjo reikšmingi pokyčiai darbo vietoje, ypač atsižvelgiant į šiuolaikinius iššūkius, tokius kaip perdegimas ir technostresas.

Naujausi šio skyriaus ekspertai

Šiame skyriuje pateikiama informacija apie naujausius podcast'ų pranešėjus ir tinklaraščio įrašų autorius.

Marianna Baggio

Research officer
Social policies research

Marianna Baggio yra EUROFOUND Socialinės politikos skyriaus mokslinių tyrimų pareigūnė, dirbanti su Europos gyvenimo kokybės tyrimo aspektais, taip pat vyrų ir moterų darbo užmokesčio skaidrumo ir neformalios priežiūros temomis. Prieš prisijungdama prie EUROFOUND, ji dirbo politikos analitikė Europos Komisijos Jungtinio tyrimų centro Elgsenos įžvalgų kompetencijos centre. Ji dirbo postdoktorante Vita-Salute San Raffaele universitete (Milanas) ir Trento universitete. Ji taip pat turi didelę patirtį iš ankstesnių įmonių socialinės atsakomybės (ĮSA) pareigūno pareigų Pietų Afrikoje. Marianna yra įgijusi ekonomikos ir vadybos daktaro laipsnį Trento universitete, kurios specializacija yra elgsenos ekonomika.

Mary McCaughey

Head of Unit
Information and Communication

Mary McCaughey yra EUROFOUND informacijos ir komunikacijos skyriaus vadovė. Baigusi Trejybės koledžą Dubline ir Europos koledžą Briugėje, ji pradėjo dirbti Briuselyje "Europolitics" ir "Wall Street Journal Europe". Ji dirbo su Europos parlamentarų su Afrika asociacija (AWEPA) Pietų Afrikoje pereinant prie demokratijos, o 1998 m. pradėjo eiti Europos Sąjungos delegacijos Pretorijoje atstovės spaudai pareigas ir vadovavo jos spaudos ir informacijos skyriui derybose dėl ES ir Pietų Afrikos laisvosios prekybos susitarimo. Pasibaigus Kosovo karui, ji dirbo Europos rekonstrukcijos agentūros komunikacijos konsultante Serbijoje. 2003 m. ji pradėjo eiti EUROFOUND vyriausiosios redaktorės pareigas.

Agnès Parent-Thirion

Senior research manager
Working life research

Agnès Parent-Thirion yra EUROFOUND Profesinio gyvenimo skyriaus vyresnioji mokslinių tyrimų vadovė, kuriai pavesta planuoti, plėtoti ir įgyvendinti darbo sąlygų mokslinių tyrimų projektus, visų pirma Europos darbo sąlygų tyrimą (EWCS) ir jo analizę. Ji yra atsakinga už 2021 m. neeilinį Europos darbo tarybos leidimą ir 2024 m. Europos darbo tarybos klausimyno parengimą. Jos mokslinių interesų sritys apima darbo sąlygas, darbo kokybę, darbo sąlygų stebėseną, darbo organizavimą, lytį, darbo ir laiko ateitį. Ji daugiau nei dešimtmetį dirba Europos lyginamųjų tyrimų srityje visais aspektais, įskaitant dizainą, klausimynų kūrimą, lauko darbus, kokybės kontrolę ir analizę. Ji yra baigusi ekonomikos ir vadybos studijas Paryžiaus IX Dauphine ir Paryžiaus I Panteono Sorbonos universitetuose, taip pat yra įgijusi statistikos magistrantūros diplomą Dublino Trejybės koledže. Neseniai ji baigė internetinius kursus apie dirbtinį intelektą: tyrimu grindžiama lyderystė su MIT Sloan Executive Education ir "Les grand enjeux de la transition: re-ouvrir l'horizon, comprendre pour agir" su Campus de la Transition. Prieš prisijungdama prie Eurofound, ji keletą metų dirbo Europos Komisijoje.

Aleksandra Kazmierczak

Dr. Aleksandra Kazmierczak yra Europos aplinkos agentūros (EAA) klimato kaitos ir žmonių sveikatos ekspertė. Ji koordinuoja Europos klimato ir sveikatos observatoriją – Europos Komisijos, Europos aplinkos agentūros (EAA) ir kelių kitų organizacijų partnerystę.

Barbara Gerstenberger

​Head of Unit
Working life research

Barbara Gerstenberger yra EUROFOUND Profesinio gyvenimo skyriaus vadovė. Eidama šias pareigas, ji koordinuoja mokslinių tyrimų grupes, tiriančias darbo kokybę Europoje, remiantis Europos darbo sąlygų tyrimu, ir yra bendrai atsakinga už Europos profesinio gyvenimo observatoriją ir darbo santykių tyrimus ES. Ji prisijungė prie EUROFOUND 2001 m. kaip mokslinių tyrimų vadovė tuo metu naujai įsteigtame Europos pokyčių stebėsenos centre (EMCC). 2007 m. ji perėjo į EUROFOUND Informacijos ir komunikacijos skyrių komunikacijos produktų vadove, o 2011 m. buvo paskirta direktorato koordinatore. Anksčiau ji dirbo vyresniąja mokslo darbuotoja Europos metalo apdirbėjų federacijoje Briuselyje. Hamburgo universitete baigusi politikos mokslus, Harvardo universiteto Kenedžio vyriausybės mokykloje įgijusi viešojo administravimo magistro laipsnį.

Eszter Sándor

Senior research manager
Social policies research

Eszter Sandor yra EUROFOUND Socialinės politikos skyriaus vyresnysis tyrimų vadovas. Ji turi patirties apklausų metodikos ir statistinės analizės srityje, dirbo rengiant ir valdant Europos gyvenimo kokybės tyrimą ir neseniai Gyvenimo, darbo ir COVID-19 e. apklausą ir yra atsakinga už duomenų rinkinių kokybę. Jos tyrimų sritys yra jaunimo gerovė ir gyvenimo kokybė namų ūkiuose ir šeimose, įskaitant subjektyvią gerovę, darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą bei gyvenimo sąlygas. Anksčiau ji dirbo ekonomikos konsultante Škotijoje, daugiausia dėmesio skirdama ekonominio poveikio vertinimams, vertinimams ir sąnaudų ir produkcijos analizei. Ji yra įgijusi ekonomikos ir tarptautinių santykių magistro laipsnį Budapešto Corvinus universitete.

Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies