Mākslīgais intelekts
Atjaunināts: 1 October 2026
Jauns
Employment research
Dragoș Adăscăliței
Dragoș Adăscăliței ir Eurofound Nodarbinātības nodaļas pētnieks. Viņa pašreizējie pētījumi koncentrējas uz tēmām, kas saistītas ar darba nākotni, tostarp mākslīgā intelekta ietekmi uz darbavietām, automatizācijas ietekmi uz nodarbinātību un regulatīvajiem jautājumiem, kas saistīti ar platformu darbu. Viņš arī regulāri piedalās salīdzinošos projektos, kas uzrauga strukturālās pārmaiņas Eiropas darba tirgos. Pirms pievienošanās Eurofound viņš bija darba attiecību pasniedzējs Šefīldas Universitātes Vadības skolā. Viņš ir ieguvis maģistra grādu politikas zinātnē Centrāleiropas Universitātē un doktora grādu socioloģijā Manheimas Universitātē.
Ekspertīzes tēmas
Dragoș ir eksperts šādās tēmās.
Digitalizācija
Atjaunināts: 20 July 2026
Darba tirgus politika
Atjaunināts: 7 July 2026
Platformu darbi
Atjaunināts: 19 June 2026
&w=640&q=75)
Jauni nodarbinātības veidi
Atjaunināts: 27 May 2026
Nestandarta nodarbinātība
Atjaunināts: 27 May 2026
Darba un sociālā regulēšana
Atjaunināts: 17 November 2025
Darba attiecības
Atjaunināts: 8 December 2022
Pētījumu rezultāti
Dragoș ir šādu publikāciju autors.
Pasākumi, aplāde un emuārs
Dragoș ir piedalījies šādos pasākumos, emuāra ierakstos un aplādes epizodēs.
10 November 2025
Aplādes epizode
Vai Eiropas garīgā veselība joprojām ir krīzē?
Garīgā veselība Eiropā ir kritiskā krustcelēs. Lai gan daži rādītāji kopš pandēmijas ir uzlabojušies, jauns Eurofound ziņojums atklāj satraucošas tendences, tostarp satraucošo gadu desmitiem ilgušā pašnāvību skaita samazināšanās apturēšanu. Šajā Eurofound sarunu epizodē Mary McCaughey runā ar vecāko pētījumu vadītāju Hans Dubois par šo sarežģīto jautājumu, uzsverot, ka slikta garīgā veselība nesamērīgi ietekmē neaizsargātās grupas.
27 September 2022
Emuāra ieraksts
Regulating platform work in Europe: A work in progress
The platform economy is one of those moving targets, which, despite receiving increasing media and policy attention, has proven difficult to regulate. Given the heterogeneity of employment relationships, business models, types of platform work and cross-border issues, this is not surprising. Yet, in recent years, an increasing number of initiatives and court rulings across EU Member States have sought to address the employment rights and working conditions of platform workers.
23 September 2022
Aplādes epizode
Platform work
In this episode of Eurofound Talks Mary McCaughey speaks with researcher Dragoș Adăscăliței about how platform work has developed over the past two decades, the profile of platform workers in Europe, how the COVID-19 pandemic has impacted the development of platform work, the opportunities and risks platform work presents for workers, and how to protect platform workers while preserving the opportunities and benefits that are generated by the platform economy.
&w=3840&q=75)
8 December 2021
Emuāra ieraksts
We need to talk about AI
The advent of AI has far more consequences for how work is organised, performed and valued than any previous technological revolution. In order to make the most of this digital transformation we need inclusive and nuanced policy debates on its employment effects and how to future-proof policies: we need to talk about AI.
20 July 2021
Emuāra ieraksts
The pandemic aggravated labour shortages in some sectors; the problem is now emerging in others
Following the declines in employment rates and working hours across Europe in 2020, economies began to show signs of recovery during the first quarter of 2021. The gradual rekindling of economic activity has led to a surge in demand for workers and reawakened concerns over labour shortages. Difficulty filling vacancies was thought to be among the key factors holding back growth, competitiveness and service delivery in a number of sectors prior to the COVID-19 outbreak. Despite a temporary weakening in demand for labour during the pandemic, this was not the case in all sectors, with some seeing pre-existing shortages worsen.
Citi nodaļas darbinieki: Employment research
Zemāk atrodami citi šīs nodaļas darbinieki.
