Digitalizare
Actualizat: 29 October 2026
Nou
Employment research
Dragoș Adăscăliței
Dragoș Adăscăliței este manager de cercetare în unitatea de ocupare a forței de muncă la Eurofound. Cercetările sale actuale se concentrează pe subiecte legate de viitorul muncii, inclusiv impactul inteligenței artificiale asupra locurilor de muncă, consecințele automatizării asupra ocupării forței de muncă și problemele de reglementare legate de munca pe platformă. Este, de asemenea, un colaborator regulat la proiecte comparative care monitorizează schimbările structurale pe piețele muncii europene. Înainte de a se alătura Eurofound, a fost lector în Relații de Muncă la Universitatea Sheffield, Școala de Management. Deține un master în Științe Politice de la Central European University și un doctorat în Sociologie de la Universitatea din Mannheim.
Subiecte de expertiză
Dragoș este expert în următoarele subiecte.
Inteligență artificială
Actualizat: 29 October 2026
Nou
Locuri de muncă atipice
Actualizat: 14 October 2026
Politicile privind piața forței de muncă
Actualizat: 7 July 2026
Lucrări pe platforme
Actualizat: 19 June 2026
&w=640&q=75)
Noi forme de angajare
Actualizat: 27 May 2026
Reglementarea muncii și socială
Actualizat: 17 November 2025
Relația de angajare
Actualizat: 8 December 2022
Rezultatele cercetării
Dragoș este autorul următoarelor publicații.
Evenimente, podcast și blog
Dragoș a contribuit la următoarele evenimente, postări pe blog și episoade de podcast.
10 November 2025
Episod de podcast
Sănătatea mintală a Europei este încă în criză?
Sănătatea mintală în Europa se află la o răscruce critică. În timp ce unii indicatori s-au îmbunătățit de la pandemie, un nou raport Eurofound dezvăluie tendințe îngrijorătoare, inclusiv o oprire alarmantă a scăderii ratei sinuciderilor de zeci de ani. În acest episod al Eurofound Talks, Mary McCaughey vorbește cu managerul senior de cercetare Hans Dubois despre această problemă complexă, subliniind că sănătatea mintală precară afectează în mod disproporționat grupurile vulnerabile.
27 September 2022
Postare pe blog
Regulating platform work in Europe: A work in progress
The platform economy is one of those moving targets, which, despite receiving increasing media and policy attention, has proven difficult to regulate. Given the heterogeneity of employment relationships, business models, types of platform work and cross-border issues, this is not surprising. Yet, in recent years, an increasing number of initiatives and court rulings across EU Member States have sought to address the employment rights and working conditions of platform workers.
23 September 2022
Episod de podcast
Platform work
In this episode of Eurofound Talks Mary McCaughey speaks with researcher Dragoș Adăscăliței about how platform work has developed over the past two decades, the profile of platform workers in Europe, how the COVID-19 pandemic has impacted the development of platform work, the opportunities and risks platform work presents for workers, and how to protect platform workers while preserving the opportunities and benefits that are generated by the platform economy.
&w=3840&q=75)
8 December 2021
Postare pe blog
We need to talk about AI
The advent of AI has far more consequences for how work is organised, performed and valued than any previous technological revolution. In order to make the most of this digital transformation we need inclusive and nuanced policy debates on its employment effects and how to future-proof policies: we need to talk about AI.
20 July 2021
Postare pe blog
The pandemic aggravated labour shortages in some sectors; the problem is now emerging in others
Following the declines in employment rates and working hours across Europe in 2020, economies began to show signs of recovery during the first quarter of 2021. The gradual rekindling of economic activity has led to a surge in demand for workers and reawakened concerns over labour shortages. Difficulty filling vacancies was thought to be among the key factors holding back growth, competitiveness and service delivery in a number of sectors prior to the COVID-19 outbreak. Despite a temporary weakening in demand for labour during the pandemic, this was not the case in all sectors, with some seeing pre-existing shortages worsen.
Alți membri ai unității: Employment research
Găsiți mai jos alți membri ai personalului din această unitate.
