This working paper presents the 16 detailed case studies informing Eurofound’s report titled “Equal value, equal pay: Concepts, mechanisms and implementation towards gender pay equity". It serves as a companion document, providing comprehensive documentation of the research that underpins the report's findings and conclusions
Vă rugăm să rețineți că majoritatea publicațiilor Eurofound sunt disponibile exclusiv în limba engleză și, în prezent, nu sunt traduse automat.
Loading PDF…
This website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies
All official European Union website addresses are in the europa.eu domain.
Valoare egală, egalitate salarială: concepte, mecanisme și implementare pentru echitatea salarială de gen
Acest raport prezintă o compilație aprofundată de dovezi și analize privind modul în care principiul UE privind egalitatea salarială pentru aceeași muncă și o muncă de valoare egală poate fi implementat în practică, cu un accent deosebit pe munca de valoare egală – astfel, echitatea salarială. Conform acestui principiu, atunci când două locuri de muncă pot fi considerate echivalente în termeni de competențe, efort, responsabilități și condiții de muncă, ele ar trebui remunerate în mod egal. Dar cum poate fi stabilită o astfel de echivalență?