)
Foglalkoztatás és munkaerőpiacok
A foglalkoztatás és a munkaerőpiacok az Eurofound egyik fő operatív tevékenysége a 2025–2028-as programozási időszakban. Az elmúlt 50 év kutatásaira építve az Eurofound továbbra is ismereteket nyújt a munkaerőpiac strukturális változásainak azonosításához és a foglalkoztatáspolitikák tájékoztatásához a gyorsan változó munkaerőpiac működésének és befogadóképességének javítása érdekében.
Kutatási fókusz
Az Eurofound munkáját a demográfiai változás, az éghajlatváltozás, a technológiai változás és az újraglobalizáció négy megamotorjából adódó lehetőségek és kihívások alakítják. A kutatás a munkaerő-piaci dinamikát, a vállalati gyakorlatokat, a szerkezetátalakítást és a szociális partnerek bevonását vizsgálja e változások kezelésébe, hogy bizonyítékokkal szolgáljon az EU versenyképességének megértéséhez és a társadalmi-gazdasági reziliencia megerősítéséhez.
Az Eurofound az Európai Foglalkoztatási Figyelő (EJM), az Európai Szerkezetátalakítási Figyelő (ERM) és a platformgazdasági adattár segítségével továbbra is gyűjti az EU-ban és tagállamaiban tapasztalható munkaerőpiaci tendenciákra vonatkozó releváns bizonyítékokat.
Related topics
Events
Skills and jobs: How SMEs go digital
Formal meeting of employment and social affairs ministers (EPSCO)
High-level conference – Equality in society
Informal meeting of Employment Committee (EMCO)
European Forum for New Ideas conference: ‘The future of work, the work of the future’
All content
This list provides access to all Eurofound outputs published on this subject.
Eurofound experts
Tadas Leončikas
Head of UnitTadas Leončikas 2022 szeptembere óta az Eurofound foglalkoztatási egységének vezetője. Ezt megelőzően a szociálpolitikai osztály vezető kutatási vezetője volt, irányította az európai életminőség-felmérést (EQLS) és fejlesztette ki az Eurofound felmérési kutatását. Mióta 2010-ben csatlakozott az Eurofoundhoz, különböző témákkal foglalkozott, beleértve a felmérési módszereket, az életminőséget, a társadalmi mobilitást, a társadalmi befogadást, a bizalmat és a lakhatási hiányosságokat. Korábbi pályafutása során a litvániai Etnikai Tanulmányok Intézetét vezette, ahol az etnikai kisebbségek, a migránsok és más kiszolgáltatott csoportok helyzetével kapcsolatos tanulmányokon dolgozott. Kutatóként korábban együttműködött az Európai Unió Alapjogi Ügynökségével, az ENSZ Fejlesztési Programjával és a Nemzetközi Migrációs Szervezettel. Szociológiából doktorált.
Topics of expertise
John Hurley
Senior research managerJohn Hurley is a senior research manager in the Employment unit at Eurofound. He took up the role of research manager in February 2012. He contributes to a number of research projects including the European Jobs Monitor and has authored or co-authored over 20 reports as well as journal contributions and edited collections during his time at Eurofound. His main research interests are in the areas of comparative labour market analysis, restructuring and the changing world of work. John is a graduate of both Trinity College Dublin and University College Dublin.
Topics of expertise
