
Munkaszervezés
Frissítve: 27 August 2026
&w=3840&q=90)
A foglalkoztatás és munkaerőpiacok az Eurofound egyik fő működési tevékenysége a 2025–2028-as programidőszakban. Az elmúlt 50 év kutatásaira építve az Eurofound továbbra is biztosít tudást a munkaerőpiaci strukturális változások azonosítására, valamint a foglalkoztatási politikák kialakítására a gyorsan változó munkaerőpiac működésének és befogadásának javítása érdekében.
Az Eurofound munkáját a négy nagyhajtóerőből fakadó lehetőségek és kihívások formálják: demográfiai változás, klímaváltozás, technológiai változás és újraglobalizáció. A kutatás a munkaerőpiaci dinamikát, vállalati gyakorlatokat, átszervezést és a társadalmi partnerek részvételét vizsgálja ezekben a változásokban, hogy bizonyítékokat szolgáltasson az EU versenyképességének megértéséhez és a társadalmi-gazdasági ellenálló képesség erősítéséhez.
Az Eurofound továbbra is gyűjti az EU és tagállamai munkaerőpiaci trendjeit az Európai Munkahelyi Monitor (EJM), az Európai Átalakítási Monitor (ERM) és a platform-gazdaság adatbázis segítségével.


Frissítve: 27 August 2026

Frissítve: 22 July 2026

Frissítve: 15 July 2026

Frissítve: 7 July 2026

Frissítve: 19 June 2026
&w=640&q=75)
Frissítve: 27 May 2026
Frissítve: 14 April 2026

Frissítve: 19 August 2025

Frissítve: 25 October 2024




This list provides access to all Eurofound outputs published on this subject.
Tadas Leončikas 2022 óta az Eurofound foglalkoztatási egységének vezetője. 2010-es csatlakozása óta az Eurofound felmérési kutatásainak fejlesztésén dolgozott, amelyek számos témát fednek fel, mint az életminőség, bizalom, társadalmi mobilitás, társadalmi befogadás és szociális szolgáltatások. Jelenlegi kutatása a foglalkoztatás változó struktúrájára és az EU számára stratégiailag fontos ágazatokra összpontosít. Szociológia (PhD) háttérrel Tadas korábbi pályafutása során vezette a litvániai Etnikai Tanulmányok Intézetét, amely az etnikai kisebbségek, migránsok és más sebezhető csoportok helyzetét vizsgálta, valamint segített elősegíteni a roma emberek munkaerőpiacra való integrációját. Kutatóként együttműködött az Európai Unió Alapjogi Ügynökségével, az ENSZ Fejlesztési Programjával és a Nemzetközi Migrációs Szervezettel.
John Hurley is a senior research manager in the Employment unit at Eurofound. He took up the role of research manager in February 2012. He contributes to a number of research projects including the European Jobs Monitor and has authored or co-authored over 20 reports as well as journal contributions and edited collections during his time at Eurofound. His main research interests are in the areas of comparative labour market analysis, restructuring and the changing world of work. John is a graduate of both Trinity College Dublin and University College Dublin.
All official European Union website addresses are in the europa.eu domain.
See all EU institutions and bodies