Social policies research

Hans Dubois

Senior research manager

Hans Dubois ir vecākais pētniecības vadītājs Eurofound Sociālās politikas nodaļā. Viņa pētniecības tēmas ietver mājokli, pārmērīgas parādsaistības, veselības aprūpi, ilgtermiņa aprūpi, sociālos pabalstus, pensionēšanos un dzīves kvalitāti vietējā teritorijā. Pirms pievienošanās Eurofound viņš bija docents Kozminski universitātē (Varšava). Viņš pabeidza doktora grādu uzņēmējdarbības vadībā un vadībā Bocconi universitātē (Milāna), pēc tam, kad strādāja par pētnieku Eiropas Veselības sistēmu un politikas novērošanas centrā (Madride).

Ekspertīzes tēmas

Hans ir eksperts šādās tēmās.

Pētījumu rezultāti

Hans ir šādu publikāciju autors.

Pasākumi, komentāri un analīze

Hans ir piedalījies šādos pasākumos, emuāra ziņās un podraides sērijās.

24 November 2025

Emuāra ziņa

Europe’s digital welfare revolution: Progress at what price?

As Europe races to digitalise its social protection systems, the promise of efficiency collides with the reality of exclusion—creating a paradox where the most vulnerable risk being left furthest behind.

10 September 2025

Podraides sērija

Vai Eiropas garīgā veselība joprojām ir krīzē?

Garīgā veselība Eiropā ir kritiskā krustcelēs. Lai gan daži rādītāji kopš pandēmijas ir uzlabojušies, jauns Eurofound ziņojums atklāj satraucošas tendences, tostarp satraucošo gadu desmitiem ilgušā pašnāvību skaita samazināšanās apturēšanu. Šajā Eurofound sarunu epizodē Mary McCaughey runā ar vecāko pētījumu vadītāju Hans Dubois par šo sarežģīto jautājumu, uzsverot, ka slikta garīgā veselība nesamērīgi ietekmē neaizsargātās grupas.

13 November 2024

Podraides sērija

Vai ES var palīdzēt mainīt situāciju mājokļu jomā Eiropā?

Jūlijā publicētajās politiskajās pamatnostādnēs jaunajai Eiropas Komisijai jaunā priekšsēdētāja Urzula fon der Leiena izklāstīja vērienīgus priekšlikumus nākamajam piecu gadu Eiropas pilnvaru termiņam. Tie ietvēra pirmā Komisijas locekļa iecelšanu, kura pienākumos ietilps mājokļi, kā arī pirmo Eiropas mājokļu pieejamību Plan.In šajā Eurofound sarunu epizodē Mary McCaughey sarunājas ar Eurofound vecāko pētījumu vadītāju Hans Dubois par jaunākajām norisēm mājokļu un mājokļu politikā Eiropā. Šajā sērijas otrajā epizodē, kurā īpaši aplūkoti mājokļi, tiek aplūkota nākamās Komisijas loma, Eurofound pētījumi un dažādie nepieciešamie politikas instrumenti.

15 June 2023

Podraides sērija

Housing

In this episode Mary McCaughey speaks with Eurofound Senior Research Manager Hans Dubois on the issues that feed into housing insecurity in Europe, and the actions that need to be taken to address them. Together, they analyse findings from Eurofound’s recent Unaffordable and inadequate housing in Europe report, which presents data from Eurofound’s Living, working and COVID-19 e-survey, European Union Statistics on Income and Living Conditions and input from the Network of Eurofound Correspondents on various indicators of housing security and living conditions.

4 April 2023

Emuāra ziņa

How to prevent a housing crisis

Spiralling housing costs are causing despair across the EU. The situation is making people anxious that they will lose their accommodation or become homeless; they may become overburdened financially or forced to live in substandard accommodation; and many young people are unable to leave home. While renters in the private market have faced the largest cost increases and experienced the most problems with quality of accommodation, people with other types of housing tenure are in difficulty as well. Policy actions in line with the European Pillar of Social Rights and availing of Recovery and Resilience Facility (RRF) funds could both address and prevent problems.

24 October 2022

Podraides sērija

Care

This episode of Eurofound Talks looks at care: care for children, care for older people, care for those who are frail or with disabilities, access to care, the quality of care, and the working conditions of care workers. Mary McCaughey speaks with Senior Research Manager Hans Dubois about how care policy has received more attention post-pandemic in the context of the European Commission’s new European Care Strategy on quality, affordable and accessible care services across the EU, as well as the European Parliament’s resolution Towards a common European action on care. They also discuss the impact of care on related areas such as gender equality, Europe's long-term economic development, and ensuring greater social cohesion.

10 June 2022

Emuāra ziņa

Shifting the focus from energy subsidies to reducing energy dependence

The Russian invasion of Ukraine and the resulting sanctions have caused energy prices to soar. Governments seeking to alleviate the negative impacts of price increases on households have introduced energy subsidies and VAT reductions for electricity, gas and fuel. While such policies may be needed to protect those most in need, subsidising energy use is a short-term solution – it is a temporary, partial compensation that does not always reach those who are hardest hit. Added to this, subsidising fossil fuel energy use conflicts with the EU’s aims to limit carbon emissions and maintains its energy dependency on third countries, such as Russia.

5 May 2022

Emuāra ziņa

Forthcoming European Care Strategy must look towards the future

The European Pillar of Social Rights states that ‘everyone has the right to affordable long-term care services of good quality, in particular home-care and community-based services’. Taking a step to make this principle a reality, the European Commission is currently preparing a European Care Strategy, expected in September 2022. Good access to care is crucial for the quality of life of people with care needs as well as the well-being of informal carers who care for family or friends. An ageing population translates into intensifying demand for long-term care (LTC). Meeting this demand calls for a future-oriented strategy, one that should identify current trends and seek to improve them. Here we present four policy options that such a strategy should include.

18 January 2021

Emuāra ziņa

Protecting access to healthcare during COVID-19 and beyond

Healthcare providers have been overwhelmed by the demand for COVID-19-related care. Medical appointments and treatments for other conditions have often been delayed, potentially leading to escalating health problems and greater future care needs among those who have missed out. If the pandemic leads to an economic crash, this rise in unmet medical needs could spiral, as happened during the last economic crisis – policymakers should take heed.

2 December 2020

Emuāra ziņa

Shaping the future of long-term care: A good outcome will benefit all

An ageing Europe and rising public expenditure on long-term care have signalled for some time that the fundamentals of care provision need to be addressed. However, the shocking death toll in care homes during the COVID-19 pandemic and the fact that many long-term care services were ill-equipped to protect their vulnerable users have lately focused the public mind on the issue. Most people in the EU will need such care for themselves or someone close to them at some stage in their lives. Demand is already escalating, as the rise in the long-term care workforce – by a third in just a decade – testifies. Calls for a European care strategy rightly insist that care users be listened to, but here we highlight others in the system whose needs deserve attention too.

26 September 2016

Emuāra ziņa

Working longer by working less?

There are limits to the effectiveness of member states’ pension reforms. Europe, it’s often said, is experiencing a worsening ageing crisis. European governments grappling with this and the related unsustainability of many pension schemes have taken measures to keep older workers longer in employment. But reforms such as raising the pension age and discouraging early retirement are ineffective for many people who are unable, or not motivated, to work until the pension age.

Other members of the Social policies research unit

Find more staff members of the Social policies research unit below.

Daphne Ahrendt

Senior research manager
Social policies research

Daphne Ahrendt ir Eurofound Sociālās politikas nodaļas vecākā pētniecības vadītāja. Kopš pievienošanās Eurofound 2013. gadā viņas darbs ir aptvēris plašu sociālās politikas jomu klāstu. Pašlaik viņa koordinē Eurofound apsekojumu pārvaldību un izstrādi un vada Covid-19 e-apsekojumu sagatavošanu un analīzi. Dafnei ir vairāk nekā 20 gadu pieredze kā pētniecei, kas strādā pie starptautiskiem pētījumiem, iepriekš strādājusi Eiropas Komisijas Eirobarometra nodaļā un Nacionālajā sociālo pētījumu centrā Londonā, kur viņa strādāja pie Starptautiskās sociālo aptauju programmas. Dafnei ir maģistra grāds krimināltiesību politikā Londonas Ekonomikas skolā un bakalaura grāds politikas zinātnē Sanfrancisko štata universitātē.

Marianna Baggio

Research officer
Social policies research

Marianna Baggio ir Eurofound Sociālās politikas nodaļas pētniece, kas strādā pie Eiropas dzīves kvalitātes apsekojuma (EQLS) aspektiem, kā arī pie tēmām par vīriešu un sieviešu darba samaksas pārredzamību un neformālo aprūpi. Pirms pievienošanās Eurofound viņa strādāja par politikas analītiķi Eiropas Komisijas Kopīgā pētniecības centra Uzvedības ieskatu kompetenču centrā. Viņa ir strādājusi par pēcdoktorantūru Universitātē Vita-Salute San Raffaele (Milāna) un Trento Universitātē. Viņai ir arī plaša pieredze iepriekšējā korporatīvās sociālās atbildības (KSA) amatpersonas amatā Dienvidāfrikā. Marianna ir ieguvusi doktora grādu ekonomikā un vadībā Trento Universitātē, specializējoties uzvedības ekonomikā.

Javier Bernier

Administrative assistant
Social policies research

Havjers Bernjē ir administratīvais asistents Sociālās politikas nodaļā. Viņš pievienojās Eurofound 2001. gada martā, iepriekš strādājot privātajā sektorā Īrijā un Spānijā.

Elin Brattlund

Temporary research support officer
Social policies research

Elin Brattlund is a temporary research support officer in the Social Policies unit at Eurofound. Her research focuses mainly on job quality and working conditions in the Western Balkans. Elin was previously a research trainee in the Employment unit, working on topics such as restructuring, employment and platform work. Prior to joining Eurofound, she worked as a policy trainee at the Brussels Office of the Swedish Trade Unions and as a legal associate for an international law firm. She holds a Master’s degree in Law with a specialisation in EU labour law from the University of Uppsala.

Michele Consolini

Research officer
Social policies research

Mišela Konsolini strādā par pētnieci Eurofound Sociālās politikas nodaļā. Viņš sniedz kvantitatīvas zināšanas par vairākiem jautājumiem, tostarp sociālo kohēziju un uzticēšanos, klimata pārmaiņām un dzīves kvalitāti, konverģenci un aptauju pārvaldību. Viņa pašreizējie pētījumi aplūko polarizācijas lomu sociālajā kohēzijā un uzticēšanā, kā arī sociālekonomiskos izaicinājumus, kas saistīti ar pāreju uz oglekļneitrālu ekonomiku. Viņš ir ieguvis bakalaura grādu socioloģijā un ekonomikā Alma Mater Studiorum Boloņā, Itālijā, un Radboud Universiteit Nijmegen, Nīderlandē. Viņš pabeidza pētniecības maģistra grādu politiskajā komunikācijā Amsterdamas Universitātē, kur strādāja arī par pasniedzēju un pētnieku politiskās psiholoģijas jomā.

Karel Fric

Research officer
Social policies research

Karel Fric ir Eurofound Sociālās politikas nodaļas pētnieks. Viņa darbs ietver aptauju izpēti, datu analīzi un projektu vadību, īpašu uzmanību pievēršot darba un dzīves apstākļiem, vienlīdzībai un diskriminācijai. Iepriekš viņš strādāja par pētnieku Eiropas Savienības Pamattiesību aģentūrā Vīnē, Austrijā, un pētniecības un konsultāciju organizācijā Panteia, kas atrodas Zoetermeerā, Nīderlandē. Karels ir ieguvis doktora grādu sociālajās zinātnēs Roterdamas Erasmus universitātē un maģistra grādu ekonomikā Utrehtas universitātē.

Marie Hyland

Research officer
Social policies research

Marie Hyland pievienojās Eurofound kā pētniece Sociālās politikas nodaļā 2023. gadā. Pirms tam Marija vairākus gadus strādāja par ekonomisti Pasaules Bankā, kur strādāja pie dažādiem jautājumiem, tostarp dzimuma, klimata pārmaiņu un privātā sektora attīstības. Marijas pētījumā ir aplūkota juridiskās diskriminācijas ietekme uz sieviešu ekonomisko iespēju nodrošināšanu, apsvērta uzņēmuma lieluma un vadības prakses loma produktivitātē un ekonomikas attīstībā, kā arī analizēta klimata pārmaiņu mazināšanas politikas ekonomika. Marija ir ieguvusi doktora grādu ekonomikā Dublinas Trīsvienības koledžā.

Kalliopi Koultouki

Administrative assistant
Social policies research

Kalliopi Koultouki is an administrative assistant in the Social Policies unit at Eurofound. She is an experienced administrative and coordination professional with a strong background in EU agencies and international organisations, including the European Centre for Disease Prevention and Control and Frontex. Her background also includes experience in the legal sector having worked with Click Law Partners Solicitors in London and prior to that with the NGO Apostoli in Athens, as well as a posting at the Greek Embassy in Beijing. Kalliopi holds a Master’s degree in International Relations and European Affairs and a Bachelor’s degree in Greek Philology. She is fluent in English and has additional proficiency in German and Chinese.    

Massimiliano Mascherini

Head of Unit
Social policies research

Massimiliano Mascherini kopš 2019. gada oktobra ir Eurofound Sociālās politikas nodaļas vadītājs. Viņš pievienojās Eurofound 2009. gadā kā pētniecības vadītājs, izstrādājot un koordinējot projektus par jauniešu nodarbinātību, NEET un viņu sociālo iekļaušanu, kā arī par sieviešu līdzdalību darba tirgū. 2017. gadā viņš kļuva par vecāko pētniecības vadītāju Sociālās politikas nodaļā, kur vadīja jaunus pētījumus par konverģences uzraudzību ES. Papildus darbam pie Eiropas dzīves kvalitātes apsekojuma viņš vada arī Covid-19 e-apsekojumu sagatavošanu un analīzi. Iepriekš viņš bija zinātniskais darbinieks Eiropas Komisijas Kopīgajā pētniecības centrā. Viņš studēja Florences Universitātē, kur specializējās aktuārzinātnēs un statistikas zinātnēs un ieguva doktora grādu lietišķajā statistikā. Viņš ir bijis viesstipendiāts Sidnejas Universitātē un Olborgas Universitātē un viesprofesors Pontifikālajā Sociālo zinātņu akadēmijā.

Daniel Molinuevo

Senior research manager
Social policies research

Daniel Molinuevo ir Sociālās politikas nodaļas pētniecības vadītājs, kurš pievienojās Eurofound 2010. gadā. Viņa pētījumi par veselību un sociālo aprūpi ir koncentrējušies uz pakalpojumu kvalitāti un pieejamību, to digitālo transformāciju un darbinieku darba apstākļiem. Viņa darbs galvenokārt ir vērsts uz pakalpojumiem bērniem gan Eurofound, gan UNICEF, kur viņš strādāja 2021. gadā, atbalstot Eiropas Garantijas bērniem īstenošanu. Viņš studēja socioloģiju Salamankā, Spānijā un Humboldta universitātē Berlīnē. Viņš ir ieguvis maģistra grādu Eiropas politiskajās un administratīvajās studijās Eiropas Koledžā Brigē un maģistra grādu Eiropas sociālajā politikā Londonas Ekonomikas skolā, kur viņš strādāja arī kā pētnieks.

Sanna Nivakoski

Research officer
Social policies research

Sanna Nivakoski ir Eurofound Sociālās politikas nodaļas pētniece. Pirms pievienošanās Eurofound 2021. gadā viņa strādāja par pēcdoktorantūras pētnieci Dublinas Universitātes koledžas Geary Sabiedriskās politikas institūtā, Ekonomikas un sociālo pētījumu institūtā Dublinā un Karaliskajā ķirurgu koledžā Īrijā. Viņa ir strādājusi daudzās mikroekonomikas pētniecības jomās, tostarp pensijas ienākumos un bagātībā, pensiju uzkrājumos, paaudžu pārskaitījumos un atraitnības finansiālajā ietekmē. Sanna ir ieguvusi doktora grādu ekonomikā Dublinas Trīsvienības koledžā.

Eleonora Peruffo

Research officer
Social policies research

Eleonora Peruffo ir Eurofound Sociālās politikas nodaļas pētniece. Viņa strādā pie tēmām, kas saistītas ar augšupēju konverģenci un sociālo kohēziju Eiropā. 2021.–2022. gadā viņa sniedza datu analīzi Eiropas darba apstākļu telefona apsekojumam (EWCTS). Viņa pievienojās Eurofound 2014. gadā un ir strādājusi pie jautājumiem, kas saistīti ar pārstrukturēšanu, nodarbinātību un digitalizāciju. Viņai ir maģistra grāds diplomātiskajās zinātnēs un starptautiskajās attiecībās, ko piešķīrusi Triestes Universitāte, un maģistra grāds datorzinātnēs - datu analīze Īrijas Nacionālajā koledžā.

Eszter Sándor

Senior research manager
Social policies research

Eszter Sandor ir Eurofound Sociālās politikas nodaļas vecākais pētniecības vadītājs. Viņai ir pieredze apsekojumu metodoloģijā un statistiskajā analīzē, viņa ir strādājusi pie Eiropas dzīves kvalitātes apsekojuma un nesen dzīves, darba un Covid-19 e-apsekojuma sagatavošanas un pārvaldības, un ir atbildīga par datu kopu kvalitāti. Viņas pētniecības jomas ir jauniešu labklājība un dzīves kvalitāte mājsaimniecībās un ģimenēs, tostarp subjektīvā labklājība, darba un privātās dzīves līdzsvars un dzīves apstākļi. Iepriekš viņa ir strādājusi par ekonomikas konsultanti Skotijā, koncentrējoties uz ekonomiskās ietekmes novērtējumiem, novērtējumiem un ielaides-izlaides analīzi. Viņai ir maģistra grāds ekonomikā un starptautiskajās attiecībās Budapeštas Corvinus universitātē.

Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
How do I know?
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies