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Emprego e mercados de trabalho
O emprego e os mercados de trabalho é uma das principais atividades operacionais da Eurofound para o seu período de programação de 2025-2028. Com base nos últimos 50 anos de investigação, a Eurofound continua a fornecer conhecimentos para identificar mudanças estruturais no mercado de trabalho e informar as políticas de emprego para melhorar o funcionamento e a inclusão de um mercado de trabalho em rápida mutação.
Foco de pesquisa
O trabalho da Eurofound é moldado pelas oportunidades e desafios decorrentes de quatro megamotores: alterações demográficas, alterações climáticas, alterações tecnológicas e reglobalização. A investigação investiga a dinâmica do mercado de trabalho, as práticas das empresas, a reestruturação e a participação dos parceiros sociais na abordagem destas mudanças, a fim de fornecer dados que informem a compreensão da competitividade da UE e reforcem a resiliência socioeconómica.
A Eurofound continua a recolher dados relevantes sobre as tendências do mercado de trabalho na UE e nos seus Estados-Membros através do Observatório Europeu do Emprego (EJM), do Observatório Europeu da Reestruturação (ERM) e do repositório da economia das plataformas.
Related topics
Events
Skills and jobs: How SMEs go digital
Formal meeting of employment and social affairs ministers (EPSCO)
High-level conference – Equality in society
Informal meeting of Employment Committee (EMCO)
European Forum for New Ideas conference: ‘The future of work, the work of the future’
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This list provides access to all Eurofound outputs published on this subject.
Eurofound experts
Tadas Leončikas
Head of UnitTadas Leončikas é chefe da unidade de emprego da Eurofound desde setembro de 2022. Antes disso, foi gestor sénior de investigação na unidade de Políticas Sociais, gerindo o Inquérito Europeu sobre a Qualidade de Vida (EQLS) e desenvolvendo a investigação da Eurofound. Desde que ingressou na Eurofound em 2010, tem trabalhado em vários temas, incluindo métodos de inquérito, qualidade de vida, mobilidade social, inclusão social, confiança e insuficiências habitacionais. No início de sua carreira, ele chefiou o Instituto de Estudos Étnicos na Lituânia, onde trabalhou em estudos relacionados à situação de minorias étnicas, migrantes e outros grupos vulneráveis. Como investigador, colaborou anteriormente com a Agência dos Direitos Fundamentais da União Europeia, o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento e a Organização Internacional para as Migrações. Ele é PhD em Sociologia.
Topics of expertise
John Hurley
Senior research managerJohn Hurley is a senior research manager in the Employment unit at Eurofound. He took up the role of research manager in February 2012. He contributes to a number of research projects including the European Jobs Monitor and has authored or co-authored over 20 reports as well as journal contributions and edited collections during his time at Eurofound. His main research interests are in the areas of comparative labour market analysis, restructuring and the changing world of work. John is a graduate of both Trinity College Dublin and University College Dublin.
Topics of expertise
