Hans Dubois

Daphne Ahrendt este manager principal de cercetare în cadrul unității de politici sociale din cadrul Eurofound. De când s-a alăturat Eurofound în 2013, activitatea sa a acoperit o gamă largă de domenii de politică socială. În prezent, ea coordonează activitatea de gestionare și dezvoltare a sondajelor Eurofound și conduce pregătirea și analiza sondajelor electronice privind COVID-19. Daphne are peste 20 de ani de experiență ca cercetător lucrând la sondaje internaționale, lucrând anterior în cadrul Unității Eurobarometru din cadrul Comisiei Europene și la Centrul Național de Cercetare Socială din Londra, unde a lucrat la Programul internațional de sondaje sociale. Daphne deține o diplomă de master în politici de justiție penală de la London School of Economics și o diplomă de licență în științe politice de la Universitatea de Stat din San Francisco.

Marianna Baggio este ofițer de cercetare în cadrul unității de politici sociale din cadrul Eurofound, lucrând la aspecte ale Sondajului european privind calitatea vieții (EQLS), precum și pe teme precum transparența salarială de gen și îngrijirea informală. Înainte de a se alătura Eurofound, a lucrat ca analist de politici la Centrul de competențe pentru informații comportamentale al Centrului Comun de Cercetare al Comisiei Europene. A lucrat ca postdoc la Universitatea Vita-Salute San Raffaele (Milano) și la Universitatea din Trento. De asemenea, ea aduce o experiență vastă dintr-un rol anterior de ofițer de responsabilitate socială corporativă (CSR) în Africa de Sud. Marianna deține un doctorat în economie și management de la Universitatea din Trento, specializată în economie comportamentală.

Javier Bernier este asistent administrativ în cadrul unității de politici sociale. S-a alăturat Eurofound în martie 2001, după ce a lucrat anterior în sectorul privat în Irlanda și Spania.

Elin Brattlund is a temporary research support officer in the Social Policies unit at Eurofound. Her research focuses mainly on job quality and working conditions in the Western Balkans. Elin was previously a research trainee in the Employment unit, working on topics such as restructuring, employment and platform work. Prior to joining Eurofound, she worked as a policy trainee at the Brussels Office of the Swedish Trade Unions and as a legal associate for an international law firm. She holds a Master’s degree in Law with a specialisation in EU labour law from the University of Uppsala.

Michele Consolini lucrează ca ofițer de cercetare în cadrul unității de politici sociale din cadrul Eurofound. El oferă expertiză cantitativă în mai multe aspecte, inclusiv coeziunea socială și încrederea, schimbările climatice și calitatea vieții, convergența și managementul sondajelor. Cercetările sale actuale analizează rolul polarizării asupra coeziunii sociale și a încrederii și provocările socioeconomice ale tranziției către o economie neutră din punct de vedere al emisiilor de carbon. Deține o diplomă de licență în sociologie și economie de la Alma Mater Studiorum din Bologna, Italia, și de la Radboud Universiteit Nijmegen, Olanda. A absolvit un masterat de cercetare în comunicare politică de la Universitatea din Amsterdam, unde a lucrat și ca asistent didactic și cercetător în domeniul psihologiei politice.

Karel Fric este ofițer de cercetare în cadrul unității de politici sociale din cadrul Eurofound. Activitatea sa implică cercetarea sondajelor, analiza datelor și managementul proiectelor, cu un accent deosebit pe condițiile de muncă și de viață, egalitate și discriminare. Anterior a lucrat ca cercetător la Agenția pentru Drepturi Fundamentale a Uniunii Europene din Viena, Austria, și la Panteia, o organizație de cercetare și consultanță cu sediul în Zoetermeer, Olanda. Karel deține un doctorat în științe sociale de la Universitatea Erasmus din Rotterdam și un master în economie de la Universitatea din Utrecht.

Marie Hyland s-a alăturat Eurofound în calitate de ofițer de cercetare în cadrul unității de politici sociale în 2023. Înainte de aceasta, Marie a petrecut câțiva ani ca economist la Banca Mondială, unde a lucrat pe o serie de probleme, inclusiv genul, schimbările climatice și dezvoltarea sectorului privat. Cercetarea lui Marie a analizat impactul discriminării legale asupra abilitării economice a femeilor, a luat în considerare rolul dimensiunii firmei și al practicilor manageriale asupra productivității și dezvoltării economice și a analizat economia politicilor de atenuare a schimbărilor climatice. Marie deține un doctorat în economie de la Trinity College Dublin.

Kalliopi Koultouki is an administrative assistant in the Social Policies unit at Eurofound. She is an experienced administrative and coordination professional with a strong background in EU agencies and international organisations, including the European Centre for Disease Prevention and Control and Frontex. Her background also includes experience in the legal sector having worked with Click Law Partners Solicitors in London and prior to that with the NGO Apostoli in Athens, as well as a posting at the Greek Embassy in Beijing. Kalliopi holds a Master’s degree in International Relations and European Affairs and a Bachelor’s degree in Greek Philology. She is fluent in English and has additional proficiency in German and Chinese.    

Massimiliano Mascherini este șeful unității de politici sociale din cadrul Eurofound din octombrie 2019. S-a alăturat Eurofound în 2009 ca manager de cercetare, proiectând și coordonând proiecte privind ocuparea forței de muncă în rândul tinerilor, NEET și incluziunea lor socială, precum și privind participarea femeilor pe piața muncii. În 2017, a devenit manager principal de cercetare în cadrul unității de politici sociale, unde a condus noi cercetări privind monitorizarea convergenței în UE. Pe lângă activitatea la Sondajul european privind calitatea vieții, el conduce și pregătirea și analiza sondajelor electronice privind COVID-19. Anterior, a fost ofițer științific la Centrul Comun de Cercetare al Comisiei Europene. A studiat la Universitatea din Florența, unde s-a specializat în științe actuariale și statistice și a obținut un doctorat în statistică aplicată. A fost cercetător invitat la Universitatea din Sydney și la Universitatea Aalborg și profesor invitat la Academia Pontificală de Științe Sociale.

Daniel Molinuevo este director de cercetare în cadrul unității de politici sociale, după ce s-a alăturat Eurofound în 2010. Cercetările sale în domeniul sănătății și asistenței sociale s-au concentrat pe calitatea și accesibilitatea serviciilor, transformarea lor digitală și condițiile de muncă ale personalului. Activitatea sa s-a concentrat în principal pe serviciile pentru copii, atât la Eurofound, cât și la UNICEF, unde a lucrat în 2021 sprijinind punerea în aplicare a Garanției europene pentru copii. A studiat sociologia la Salamanca, Spania și la Universitatea Humboldt din Berlin. Are un master în studii politice și administrative europene de la Colegiul Europei din Bruges și un masterat în politici sociale europene de la London School of Economics, unde a lucrat și ca cercetător.

Sanna Nivakoski este ofițer de cercetare în cadrul unității de politici sociale din cadrul Eurofound. Înainte de a se alătura Eurofound în 2021, a lucrat ca cercetător post-doctoral la Institutul Geary pentru Politici Publice al University College Dublin, la Institutul de Cercetare Economică și Socială din Dublin și la Colegiul Regal al Chirurgilor din Irlanda. A lucrat în multe domenii de cercetare în microeconomie, inclusiv venituri și avere de pensie, economii de pensii, transferuri intergeneraționale și impactul financiar al văduviei. Sanna deține un doctorat în economie de la Trinity College Dublin.

Eleonora Peruffo este ofițer de cercetare în cadrul unității de politici sociale din cadrul Eurofound. Lucrează pe teme legate de convergența ascendentă și coeziunea socială în Europa. În perioada 2021-2022, a furnizat analiza datelor pentru Sondajul telefonic european privind condițiile de muncă (EWCTS). S-a alăturat Eurofound în 2014 și a lucrat pe teme legate de restructurare, ocuparea forței de muncă și digitalizare. Deține un master în Științe Diplomatice și Relații Internaționale acordat de Universitatea din Trieste și un masterat în Informatică - Analiză de date de la Colegiul Național al Irlandei.

Eszter Sandor este manager senior de cercetare în cadrul unității de politici sociale din cadrul Eurofound. Are expertiză în metodologia sondajelor și analiza statistică, a lucrat la pregătirea și gestionarea Sondajului european privind calitatea vieții și, cel mai recent, a sondajului electronic "Viața, munca și COVID-19" și este responsabilă pentru calitatea seturilor de date. Domeniile sale de cercetare sunt bunăstarea tinerilor și calitatea vieții în gospodării și familii, inclusiv bunăstarea subiectivă, echilibrul dintre viața profesională și cea privată și condițiile de viață. Anterior a lucrat ca consultant economic în Scoția, concentrându-se pe evaluări ale impactului economic, evaluări și analize input-output. Are o diplomă de master în economie și relații internaționale de la Universitatea Corvinus din Budapesta.