Social policies research

Karel Fric

Research officer

Karel Fric este ofițer de cercetare în cadrul unității de politici sociale din cadrul Eurofound. Activitatea sa implică cercetarea sondajelor, analiza datelor și managementul proiectelor, cu un accent deosebit pe condițiile de muncă și de viață, egalitate și discriminare. Anterior a lucrat ca cercetător la Agenția pentru Drepturi Fundamentale a Uniunii Europene din Viena, Austria, și la Panteia, o organizație de cercetare și consultanță cu sediul în Zoetermeer, Olanda. Karel deține un doctorat în științe sociale de la Universitatea Erasmus din Rotterdam și un master în economie de la Universitatea din Utrecht.

Subiecte de expertiză

Karel este expert în următoarele subiecte.

Multiracial friendship and equality, African american and asian woman holding european union flag.

Discrimination at work

Egalitatea de gen

Language training for refugees in a German camp

Migrație și mobilitate

Rezultatele cercetării

Karel este autorul următoarelor publicații.

Include forthcoming

Evenimente, podcast și blog

Karel a contribuit la următoarele evenimente, postări pe blog și episoade de podcast.

10 July 2026

Episod de podcast

Angajarea și condițiile de muncă ale celor mai vulnerabili lucrători

În ultimele două decenii, piețele muncii europene au suferit o transformare semnificativă, cu o creștere semnificativă a formelor nestandard de angajare, cum ar fi munca part-time și temporară. În acest episod al emisiunii Eurofound Talks, Mary McCaughey vorbește cu expertul Eurofound Karel Fric pentru a explora angajarea și condițiile de muncă ale celor mai vulnerabili lucrători.

Warehouse workers in safety vests inspecting shelves filled with packaged goods; one holds a tablet, pointing upwards.

30 May 2025

Postare pe blog

Europa trebuie să se adapteze la îmbătrânirea forței de muncă

Pe măsură ce rata natalității de pe continent scade și populația îmbătrânește, factorii de decizie politică se confruntă cu sarcina urgentă de a păstra lucrătorii cu experiență și de a adapta locurile de muncă pentru a satisface nevoile unui grup demografic mai în vârstă.

10 April 2025

Episod de podcast

Cum se poate adapta Europa la îmbătrânirea forței de muncă?

Cum se poate adapta Europa la îmbătrânirea forței de muncă? Cu ce impedimente se confruntă lucrătorii în vârstă la locul de muncă? Cum influențează schimbarea tehnologiilor și a calității locurilor de muncă menținerea lucrătorilor în vârstă pe piața muncii? Acest episod își propune să răspundă la aceste întrebări în contextul schimbărilor demografice din Europa și al necesității de a face munca mai durabilă.

Older male worker threading a steel bar in an industrial factory

1 May 2018

Postare pe blog

What about men?

In this blog piece, originally published in Social Europe, Karel Fric and Camilla Galli da Bino look at the issue of discrimination against men in the workplace in Europe, and the current lack of research in this area.

27 February 2017

Postare pe blog

Growth of minimum wages accelerates across Europe

The growth in average (nominal) pay of employees has accelerated in recent years in EU countries after a slump following the economic crisis. Similar developments show up in data on collectively agreed wages. However, higher wage growth figures do not automatically mean that all employees benefit equally.

16 May 2016

Postare pe blog

Europe must take action to protect LGBT people in the workplace

This article, originally posted in Social Europe, is based on a comprehensive overview of surveys on the working life experiences of LGBT people in the EU. 17 May is International day against homophobia, transphobia and biphobia. Lesbian, gay, bisexual and transgender (LGBT) people face distinct disadvantages in the labour market ranging from discrimination in recruitment, wages or promotions to harassment and bullying in the workplace.

Alți membri ai unității: Social policies research

Găsiți mai jos alți membri ai personalului din această unitate.

Daphne Ahrendt

Senior research manager

Marianna Baggio

Research officer

Javier Bernier

Administrative assistant

Michele Consolini

Research officer

Hans Dubois

Senior research manager

Ana Guevara

Research trainee

Marie Hyland

Research officer

Hannah Kollen

Research trainee

Kalliopi Koultouki

Administrative assistant

Massimiliano Mascherini

Head of Unit

Daniel Molinuevo

Senior research manager

Alberto Naretto

Temporary research support officer - Data sharing platform

Sanna Nivakoski

Research officer

Claudia Peroni

Temporary research support officer

Eleonora Peruffo

Research officer

Alessia Pierno

Research trainee

Noa Prins

Research trainee

Jeremy Ryan

Temporary administrative assistant

Eszter Sándor

Senior research manager

Donna Straver

Research trainee