Egalitatea de gen
Actualizat: 15 July 2026
Social policies research
Karel Fric
Karel Fric este ofițer de cercetare în cadrul unității de politici sociale din cadrul Eurofound. Activitatea sa implică cercetarea sondajelor, analiza datelor și managementul proiectelor, cu un accent deosebit pe condițiile de muncă și de viață, egalitate și discriminare. Anterior a lucrat ca cercetător la Agenția pentru Drepturi Fundamentale a Uniunii Europene din Viena, Austria, și la Panteia, o organizație de cercetare și consultanță cu sediul în Zoetermeer, Olanda. Karel deține un doctorat în științe sociale de la Universitatea Erasmus din Rotterdam și un master în economie de la Universitatea din Utrecht.
Subiecte de expertiză
Karel este expert în următoarele subiecte.
Rezultatele cercetării
Karel este autorul următoarelor publicații.
Evenimente, podcast și blog
Karel a contribuit la următoarele evenimente, postări pe blog și episoade de podcast.
10 July 2026
Episod de podcast
Angajarea și condițiile de muncă ale celor mai vulnerabili lucrători
În ultimele două decenii, piețele muncii europene au suferit o transformare semnificativă, cu o creștere semnificativă a formelor nestandard de angajare, cum ar fi munca part-time și temporară. În acest episod al emisiunii Eurofound Talks, Mary McCaughey vorbește cu expertul Eurofound Karel Fric pentru a explora angajarea și condițiile de muncă ale celor mai vulnerabili lucrători.
&w=3840&q=75)
30 May 2025
Postare pe blog
Europa trebuie să se adapteze la îmbătrânirea forței de muncă
Pe măsură ce rata natalității de pe continent scade și populația îmbătrânește, factorii de decizie politică se confruntă cu sarcina urgentă de a păstra lucrătorii cu experiență și de a adapta locurile de muncă pentru a satisface nevoile unui grup demografic mai în vârstă.
10 April 2025
Episod de podcast
Cum se poate adapta Europa la îmbătrânirea forței de muncă?
Cum se poate adapta Europa la îmbătrânirea forței de muncă? Cu ce impedimente se confruntă lucrătorii în vârstă la locul de muncă? Cum influențează schimbarea tehnologiilor și a calității locurilor de muncă menținerea lucrătorilor în vârstă pe piața muncii? Acest episod își propune să răspundă la aceste întrebări în contextul schimbărilor demografice din Europa și al necesității de a face munca mai durabilă.
&w=3840&q=75)
1 May 2018
Postare pe blog
What about men?
In this blog piece, originally published in Social Europe, Karel Fric and Camilla Galli da Bino look at the issue of discrimination against men in the workplace in Europe, and the current lack of research in this area.
27 February 2017
Postare pe blog
Growth of minimum wages accelerates across Europe
The growth in average (nominal) pay of employees has accelerated in recent years in EU countries after a slump following the economic crisis. Similar developments show up in data on collectively agreed wages. However, higher wage growth figures do not automatically mean that all employees benefit equally.
16 May 2016
Postare pe blog
Europe must take action to protect LGBT people in the workplace
This article, originally posted in Social Europe, is based on a comprehensive overview of surveys on the working life experiences of LGBT people in the EU. 17 May is International day against homophobia, transphobia and biphobia. Lesbian, gay, bisexual and transgender (LGBT) people face distinct disadvantages in the labour market ranging from discrimination in recruitment, wages or promotions to harassment and bullying in the workplace.
Alți membri ai unității: Social policies research
Găsiți mai jos alți membri ai personalului din această unitate.
