Darba attiecības
Atjaunināts: 28 October 2026
Working life research
Victoria Cojocariu
Viktorija Kojokariu ir pētniece Eurofound Darba dzīves nodaļā, strādājot pie sociālā dialoga un darba attiecībām. Viņa ir plaši iesaistīta pārstāvniecības pētījumos, ko Eurofound veic, lai atbalstītu Eiropas sociālo dialogu, kā arī pētījumos par sociālo partneru lomu nacionālā un Eiropas līmenī un kolektīvās līgumslēgšanas praksēm. Viņas pētniecības intereses ietver digitalizāciju, darba organizāciju un darba vietas praksi. Kopš 2025. gada Viktorija pārvalda ES PolicyWatch datubāzi. Pirms pievienošanās Eurofound 2019. gadā Viktorija bija pētniece Bukarestes Sabiedriskās inovācijas centrā un Atvērtās sabiedrības fondā Rumānijā, piedaloties nacionālos un starptautiskos pētniecības projektos migrācijas, izglītības, trešo valstu pilsoņu piekļuves darba tirgum un cilvēktiesību jomā. Viņai ir socioloģijas bakalaura un maģistra grādi.
Ekspertīzes tēmas
Victoria ir eksperts šādās tēmās.
Kolektīvās sarunas
Atjaunināts: 28 October 2026
Sociālais dialogs
Atjaunināts: 28 October 2026
Reprezentativitāte
Atjaunināts: 22 October 2026
Sociālie partneri
Atjaunināts: 22 October 2026
Migrācija un mobilitāte
Atjaunināts: 20 October 2025
Rūpnieciskā darbība
Atjaunināts: 29 July 2024
Pētījumu rezultāti
Victoria ir šādu publikāciju autors.
Pasākumi, aplāde un emuārs
Victoria ir piedalījies šādos pasākumos, emuāra ierakstos un aplādes epizodēs.
22 November 2023
Healthy social dialogue for a healthy healthcare sector
The COVID-19 pandemic made us acutely aware of how dependent our society is on certain essential workers. We felt deep gratitude towards workers in healthcare especially, because they worked ceaselessly in often-difficult conditions. But this most valued of sectors is in danger of failing society’s needs in the future because of growing labour shortages. Working conditions in healthcare are increasingly challenging, pushing highly qualified staff out of the sector and deterring new entrants. How to tackle this bleak situation? Social dialogue and collective bargaining played a crucial role in ensuring the effective functioning of hospitals during the COVID-19 pandemic. Could social dialogue be the solution to maintaining and building a health sector workforce for the 3D transition (digitalisation, decarbonisation and the demographic shift)?Emuāra ieraksts
Citi nodaļas darbinieki: Working life research
Zemāk atrodami citi šīs nodaļas darbinieki.
