Werkgelegenheid en arbeidsmarkten

Tadas Leončikas is sinds september 2022 hoofd van de eenheid Werkgelegenheid bij Eurofound. Daarvoor was hij senior onderzoeksmanager bij de eenheid Sociaal Beleid, waar hij de Europese enquête over de kwaliteit van het bestaan (EQLS) beheerde en het enquêteonderzoek van Eurofound ontwikkelde. Sinds hij in 2010 bij Eurofound in dienst trad, heeft hij zich beziggehouden met verschillende onderwerpen, waaronder enquêtemethoden, levenskwaliteit, sociale mobiliteit, sociale inclusie, vertrouwen en tekortkomingen op het gebied van huisvesting. In zijn eerdere carrière stond hij aan het hoofd van het Institute for Ethnic Studies in Litouwen, waar hij werkte aan studies met betrekking tot de situatie van etnische minderheden, migranten en andere kwetsbare groepen. Als onderzoeker werkte hij eerder samen met het Bureau van de Europese Unie voor de grondrechten, het Ontwikkelingsprogramma van de Verenigde Naties en de Internationale Organisatie voor Migratie. Hij heeft een doctoraat in de sociologie.

John Hurley is a senior research manager in the Employment unit at Eurofound. He took up the role of research manager in February 2012. He contributes to a number of research projects including the European Jobs Monitor and has authored or co-authored over 20 reports as well as journal contributions and edited collections during his time at Eurofound. His main research interests are in the areas of comparative labour market analysis, restructuring and the changing world of work. John is a graduate of both Trinity College Dublin and University College Dublin.