
Avanços tecnológicos não garantem automaticamente prosperidade compartilhada. À medida que a IA transforma nossas economias e sociedades, as instituições que construirmos hoje ajudarão a determinar se seus ganhos serão amplamente compartilhados.
Os peritos da Eurofound fornecem informações sobre as condições de vida e de trabalho na Europa.
Explore o blog da Eurofound para uma análise aprofundada dos mercados de trabalho, políticas sociais e condições de trabalho na Europa. Não perca a nossa série de podcasts Eurofound Talks, que apresenta debates perspicazes com especialistas do setor sobre a evolução do panorama do trabalho.
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Avanços tecnológicos não garantem automaticamente prosperidade compartilhada. À medida que a IA transforma nossas economias e sociedades, as instituições que construirmos hoje ajudarão a determinar se seus ganhos serão amplamente compartilhados.
30 September 2026
24 September 2026
10 July 2026
5 June 2026
29 May 2026
22 April 2026
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Sara Riso ingressou na Eurofound em 2006 e atualmente é gerente sênior de pesquisa na unidade de Vida Profissional. Ela está envolvida em projetos de pesquisa focados em digitalização e condições de trabalho. Antes de ingressar na Eurofound, Sara gerenciou projetos de pesquisa para grandes associações e redes europeias sediadas em Bruxelas. Sua formação acadêmica é em psicologia, comunicação e línguas. Seu principal interesse de pesquisa está em explorar novos fatores estressantes no ambiente de trabalho decorrentes da maior digitalização do trabalho, práticas organizacionais em evolução e estratégias de gestão de mudanças para enfrentar os desafios impostos pela digitalização em ambientes de trabalho modernos.
Marianna Baggio é investigadora na unidade de Políticas Sociais da Eurofound, trabalhando em aspetos do Inquérito Europeu sobre a Qualidade de Vida (EQLS), bem como nos tópicos da transparência salarial entre homens e mulheres e dos cuidados informais. Antes de ingressar na Eurofound, atuou como analista de políticas no Centro de Competências para Insights Comportamentais do Centro Comum de Pesquisa da Comissão Europeia. Trabalhou como pós-doutoranda na Universidade Vita-Salute San Raffaele (Milão) e na Universidade de Trento. Ela também traz uma vasta experiência de uma função anterior como oficial de responsabilidade social corporativa (CSR) na África do Sul. Marianna é doutora em Economia e Gestão pela Universidade de Trento, com especialização em economia comportamental.
Mary McCaughey é Chefe de Informação e Comunicação da Eurofound. Formada pelo Trinity College, Dublin e pelo College of Europe, Bruges, ela começou a trabalhar em Bruxelas com a Europolitics e o Wall Street Journal Europe. Trabalhou com a Associação de Parlamentares Europeus com África (AWEPA) na África do Sul durante a transição do país para a democracia e, em 1998, assumiu o cargo de porta-voz da Delegação da União Europeia em Pretória, chefiando o seu departamento de imprensa e informação durante a negociação do acordo de comércio livre UE-África do Sul. Após o fim da Guerra do Kosovo, ela trabalhou como consultora de comunicação para a Agência Europeia de Reconstrução na Sérvia. Ela assumiu o cargo de editora-chefe da Eurofound em 2003.
Noelle O'Connell é ex-CEO do European Movement Ireland, vice-presidente da European Movement International e fundadora da Merrion Advisory.
Karel Fric é investigador na unidade de Políticas Sociais da Eurofound. Seu trabalho envolve pesquisa de pesquisa, análise de dados e gerenciamento de projetos, com foco particular em condições de trabalho e de vida, igualdade e discriminação. Anteriormente, trabalhou como pesquisador na Agência dos Direitos Fundamentais da União Europeia em Viena, Áustria, e na Panteia, uma organização de pesquisa e consultoria com sede em Zoetermeer, Holanda. Karel é PhD em Ciências Sociais pela Erasmus University Rotterdam e mestre em Economia pela Utrecht University.
Agnès Parent-Thirion é gestora sénior de investigação na unidade de Vida Profissional da Eurofound, encarregada do planeamento, desenvolvimento e implementação de projetos de investigação sobre as condições de trabalho, em particular o Inquérito Europeu sobre as Condições de Trabalho (EWCS) e as suas análises. É responsável pela edição extraordinária do EWCS 2021 e pela elaboração do questionário para o EWCS 2024. Seus interesses de pesquisa incluem condições de trabalho, qualidade do trabalho, monitoramento das condições de trabalho, organização do trabalho, gênero, futuro do trabalho e tempo. Ela trabalha na área de pesquisas comparativas europeias há mais de uma década, em todos os aspectos, incluindo design, desenvolvimento de questionários, trabalho de campo, controle de qualidade e análise. Ela é graduada em economia e administração pelas universidades Paris IX Dauphine e Paris I Panthéon Sorbonne e possui um diploma de pós-graduação em estatística pelo Trinity College Dublin. Ela concluiu recentemente cursos on-line sobre inteligência artificial: liderança orientada por investigação com o MIT Sloan Executive Education e 'Les grand enjeux de la transition: re-ouvrir l'horizon, comprendre pour agir' com o Campus de la Transition. Antes de ingressar na Eurofound, trabalhou durante vários anos na Comissão Europeia.
A Dra. Aleksandra Kazmierczak é especialista em mudanças climáticas e saúde humana na Agência Europeia do Meio Ambiente (EEA). Ela coordena o Observatório Europeu de Clima e Saúde – uma parceria entre a Comissão Europeia, a Agência Europeia do Meio Ambiente (EEE) e várias outras organizações.