Ta stran je prevedena s strojnim prevodom. Prosimo, da si ogledate izvirno različico v angleščini in preverite jezikovno politiko Eurofounda.
photo_donut
Marianna Baggio
Icon

29 May 2026

Epizoda podkasta

Za kulisami Evropske raziskave delovnih pogojev

Od svojega začetka leta 1990 Evropska raziskava delovnih pogojev ponuja celovit pregled delovnih pogojev v Evropi. EWCS 2024 trdi, da je evropski trg dela v prehodu, kar kaže na upad dolgih delovnih ur in neenakomerno izboljšanje kakovosti zaposlovanja. V tej epizodi Eurofound Talks Mary McCaughey vabi višjo vodjo raziskav Agnès Parent-Thirion, da spregovori o raziskavi, ki stoji za naslovnicami, in o delu, ki je potrebno za njeno izvedbo.

22 April 2026

Epizoda podkasta

Ali so Evropejci pripravljeni na podnebne spremembe?

Ker se podnebna kriza stopnjuje, ali je Evropa pripravljena na vročino? V tej epizodi Eurofoundovih pogovorov Mary McCaughey skupaj s strokovnjaki iz EEA in Eurofounda raziskuje past najemnikov in naraščajočo krizo dostopnosti. Kljub temu, da 80 % Evropejcev občuti vpliv ekstremnega vremena, si osupljivih 38 % ne more privoščiti hladenja svojih domov. Od tveganja »prenov« do regionalnih razlik v pripravljenosti razprava povezuje zelene ambicije EU in kruto realnost gospodinjstev. Odkrijte, zakaj individualna ozaveščenost ni dovolj in katere skupne politične ukrepe so potrebne za zaščito ranljivih.

26 March 2026

Epizoda podkasta

Oblikovanje socialne in zaposlitvene prihodnosti Evrope

Evropska unija krmari skozi obdobje globokih preobrazb – od krize življenjskih stroškov do zelenih in digitalnih prehodov, demografskih sprememb ter geopolitične negotovosti. V središču odziva EU na te izzive stoji Odbor za zaposlovanje in socialne zadeve Evropskega parlamenta. S 60 člani ima odbor osrednjo vlogo pri zagotavljanju pravičnih delovnih pogojev, močne socialne zaščite in enakih možnosti po vsej zvezi.

6 March 2026

Epizoda podkasta

Ali je delo v Evropi za ženske bolj stresno?

V posebnem videu, posnetem ob mednarodnem dnevu žensk v studiu VoxBox Evropskega parlamenta, Maria Walsh, poslanka in Barbara Gerstenberger iz Eurofounda analizirata ključne ugotovitve o enakosti spolov iz ankete, ki je zajemala več kot 36.000 delavcev v 35 državah. Njun pogovor poudarja, kako so ženske vplivale pomembne spremembe na delovnem mestu, zlasti glede sodobnih izzivov, kot sta izgorelost in tehnostres.

Nedavni strokovnjaki v tem razdelku

To je opisno besedilo o razdelku.

Marianna Baggio

Research officer
Social policies research

Marianna Baggio je raziskovalka v enoti za socialne politike pri Eurofoundu, ki se ukvarja z vidiki evropske raziskave o kakovosti življenja (EQLS) ter temami preglednosti plačil med spoloma in neformalne oskrbe. Preden se je pridružila Eurofoundu, je delala kot analitičarka politik v strokovnem centru za vedenjske vpoglede pri Skupnem raziskovalnem središču Evropske komisije. Delala je kot postdoktorandka na Univerzi Vita-Salute San Raffaele (Milano) in Univerzi v Trentu. Prinaša tudi bogate izkušnje iz prejšnje vloge uradnika za družbeno odgovornost podjetij (CSR) v Južni Afriki. Marianna je doktorirala iz ekonomije in managementa na Univerzi v Trentu, specializirana za vedenjsko ekonomijo.

Mary McCaughey

Head of Unit
Information and Communication

Mary McCaughey je vodja oddelka za informacije in komuniciranje pri Eurofoundu. Diplomirala je na Trinity College v Dublinu in College of Europe v Bruggeju, v Bruslju pa je začela delati pri Europolitics in Wall Street Journal Europe. Med prehodom države v demokracijo je sodelovala z Združenjem evropskih poslancev z Afriko (AWEPA) v Južni Afriki, leta 1998 pa je prevzela funkcijo tiskovne predstavnice delegacije Evropske unije v Pretoriji, kjer je vodila tiskovni in informacijski oddelek med pogajanji o sporazumu o prosti trgovini med EU in Južno Afriko. Po koncu vojne na Kosovu je delala kot svetovalka za komuniciranje pri Evropski agenciji za obnovo v Srbiji. Leta 2003 je prevzela funkcijo glavne urednice Eurofounda.

Agnès Parent-Thirion

Senior research manager
Working life research

Agnès Parent-Thirion je višja vodja raziskav v enoti za delovno življenje pri Eurofoundu, ki je zadolžena za načrtovanje, razvoj in izvajanje raziskovalnih projektov o delovnih razmerah, zlasti evropske raziskave o delovnih razmerah (EWCS) in njenih analiz. Odgovorna je za izredno izdajo EWCS 2021 in za pripravo vprašalnika za EWCS 2024. Njeni raziskovalni interesi vključujejo delovne pogoje, kakovost delovnih mest, spremljanje delovnih pogojev, organizacijo dela, spol, prihodnost dela in čas. Že več kot desetletje dela na področju evropskih primerjalnih raziskav na vseh področjih, vključno z oblikovanjem, razvojem vprašalnika, terenskim delom, kontrolo kakovosti in analizo. Diplomirala je iz ekonomije in managementa na univerzah Paris IX Dauphine in Paris I Panthéon na Sorboni ter ima podiplomsko diplomo iz statistike na Trinity College Dublin. Pred kratkim je zaključila spletne tečaje o umetni inteligenci: vodenje na podlagi poizvedb pri MIT Sloan Executive Education in "Les grand enjeux de la transition: re-ouvrir l'horizon, comprendre pour agir" s Campus de la Transition. Preden se je pridružila Eurofoundu, je več let delala v Evropski komisiji.

Aleksandra Kazmierczak

Dr. Aleksandra Kazmierczak je strokovnjakinja za podnebne spremembe in zdravje ljudi pri Evropski agenciji za okolje (EEA). Koordinira Evropski observatorij za podnebje in zdravje – partnerstvo med Evropsko komisijo, Evropsko agencijo za okolje (EEA) in več drugimi organizacijami.

Barbara Gerstenberger

​Head of Unit
Working life research

Barbara Gerstenberger je vodja enote za delovno življenje pri Eurofoundu. V tej vlogi usklajuje raziskovalne skupine, ki preučujejo kakovost delovnih mest v Evropi na podlagi evropske raziskave o delovnih razmerah, in je na splošno odgovorna za Evropski observatorij za delovno življenje in raziskave odnosov med delodajalci in delojemalci v EU. Eurofoundu se je pridružila leta 2001 kot vodja raziskav v takrat novoustanovljenem Evropskem centru za spremljanje sprememb (EMCC). Leta 2007 se je preselila v Eurofoundovo informacijsko in komunikacijsko enoto kot vodja komunikacijskih produktov, nato pa je bila leta 2011 imenovana za koordinatorko v direktoratu. Pred tem je delala kot višja raziskovalka v Evropski federaciji kovinarjev v Bruslju. Diplomirala je iz politologije na Univerzi v Hamburgu, magistrirala je iz javne uprave na Kennedy School of Government na Univerzi Harvard.

Eszter Sándor

Senior research manager
Social policies research

Eszter Sandor je višja vodja raziskav v enoti za socialne politike pri Eurofoundu. Ima strokovno znanje na področju metodologije anketiranja in statistične analize, sodelovala je pri pripravi in vodenju evropske raziskave o kakovosti življenja in nazadnje e-ankete o življenju, delu in covidu-19 ter je odgovorna za kakovost naborov podatkov. Njena raziskovalna področja so dobro počutje mladih in kakovost življenja v gospodinjstvih in družinah, vključno s subjektivnim počutjem, usklajevanjem poklicnega in zasebnega življenja ter življenjskimi pogoji. Pred tem je delala kot ekonomska svetovalka na Škotskem, kjer se je osredotočala na ocene gospodarskega učinka, vrednotenja in analize vhodnih in izhodnih rezultatov. Magistrirala je iz ekonomije in mednarodnih odnosov na Univerzi Corvinus v Budimpešti.

Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies