Europsko istraživanje poduzeća 2013.
- български (bg)
- español (es)
- čeština (cs)
- dansk (da)
- Deutsch (de)
- eesti (et)
- ελληνικά (el)
- English (en)
- français (fr)
- Gaeilge (ga)
- italiano (it)
- latviešu valoda (lv)
- lietuvių kalba (lt)
- magyar (hu)
- македонски (mk)
- Malti (mt)
- Nederlands (nl)
- polski (pl)
- română (ro)
- slovenčina (sk)
- slovenščina (sl)
- suomi (fi)
- svenska (sv)
- türkçe (tr)
Europska poduzeća imaju ključnu ulogu u izlaženju iz krize i u postizanju ciljeva strategije Europa 2020. za pametan, održiv i uključiv razvoj. Glavno težište trećeg kruga istraživanja jest organizacija rada, inovacija na radnom mjestu, sudjelovanje zaposlenika i socijalni dijalog. Istraživanjem će se mapirati broj praksi koje se koriste na europskim radnim mjestima, kao i to kako se o njima raspravlja i pregovara na radnom mjestu, te neki od njihovih rezultata. Upitnik je pripremljen u suradnji s dioničarima Eurofounda te stručnjacima iz relevantnih područja.
Treće Europsko istraživanje poduzeća provela je tvrtka Gallup Europe te je pokrivalo ukupno 32 zemlje (27 država članica EU-a te Hrvatsku, bivšu jugoslavensku Republiku Makedoniju, Island, Crnu Goru i Tursku). Ciljana veličina uzorka za sve 32 zemlje je 29 950, u rasponu od 300 do 1 650 ovisno o veličini zemlje. Intervjui su se održali od veljače do svibnja 2013. te su, kao i u prethodnim krugovima, provedeni telefonski s menadžerima i predstavnicima zaposlenika na jeziku (jezicima) zemlje.
Kontrola kvalitete važan je element svih istraživanja Eurofounda i primjenjivat će se mjere u svim fazama trećeg ECS-a kako bi se osiguralo da su dostignuta očekivanja istraživanja visoke kvalitete.
Dostupni su upitnici na svim jezicima, a kasnije ove godine objavit će se daljnje informacije o metodologiji.