Проучване на европейските дружества 2013 г.
- español (es)
- čeština (cs)
- dansk (da)
- Deutsch (de)
- eesti (et)
- ελληνικά (el)
- English (en)
- français (fr)
- Gaeilge (ga)
- hrvatski (hr)
- italiano (it)
- latviešu valoda (lv)
- lietuvių kalba (lt)
- magyar (hu)
- македонски (mk)
- Malti (mt)
- Nederlands (nl)
- polski (pl)
- română (ro)
- slovenčina (sk)
- slovenščina (sl)
- suomi (fi)
- svenska (sv)
- türkçe (tr)
Европейските дружества играят решаваща роля за излизането от кризата и постигането на целите на Европейската стратегия за 2020 г. за устойчив, приобщаващ и интелигентен растеж. Основният фокус на третото издание на проучването е организацията на труда, иновациите на работното място, участието на работниците и социалния диалог. Проучването ще очертае редица практики, използвани в европейските работни места, както и начина, по който те се обсъждат и договарят на ниво работно място, както и някои от резултатите. Въпросникът е изготвен в сътрудничество със заинтересованите страни на Eurofound и с експерти от съответните области.
Третото издание на проучването е извършено от Gallup Europe и обхваща общо 32 държави (27-те държави членки на ЕС и Хърватия, Бившата югославска република Македония, Исландия, Черна гора и Турция). Размерът на целевата извадка за всички 32 държави е 29,950, вариращи от 300 до 1650 в зависимост от големината на държавата. Интервютата са се състояли от февруари до май 2013 г. и както и при предните издания на проучването, те са били проведени по телефона с управители и представители на служителите на езика (езиците) на съответната държава.
Контролът на качеството е важен елемент за всички проучвания на Eurofound и ще бъдат приложени мерки във всички етапи от третото издание на проучването, за да се гарантира, че очакванията за високо качество на изследването са изпълнени.
Въпросници на всички езици са налични, а по-късно тази година ще бъде публикувана допълнителна информация относно методологията.