Podcast și blog

Mary McCaughey este șefa departamentului de informare și comunicare în cadrul Eurofound. Absolventă a Trinity College, Dublin și a Colegiului Europei, Bruges, a început să lucreze la Bruxelles pentru Europolitics și Wall Street Journal Europe. A lucrat cu Asociația Parlamentarilor Europeni cu Africa (AWEPA) din Africa de Sud în timpul tranziției țării către democrație, iar în 1998 a preluat funcția de purtător de cuvânt al Delegației Uniunii Europene la Pretoria, conducând departamentul de presă și informare al acesteia în timpul negocierii acordului de liber schimb UE-Africa de Sud. După încheierea războiului din Kosovo, a lucrat ca consultant în comunicare pentru Agenția Europeană pentru Reconstrucție în Serbia. A preluat postul de redactor-șef al Eurofound în 2003.

Marianna Baggio este ofițer de cercetare în cadrul unității de politici sociale din cadrul Eurofound, lucrând la aspecte ale Sondajului european privind calitatea vieții (EQLS), precum și pe teme precum transparența salarială de gen și îngrijirea informală. Înainte de a se alătura Eurofound, a lucrat ca analist de politici la Centrul de competențe pentru informații comportamentale al Centrului Comun de Cercetare al Comisiei Europene. A lucrat ca postdoc la Universitatea Vita-Salute San Raffaele (Milano) și la Universitatea din Trento. De asemenea, ea aduce o experiență vastă dintr-un rol anterior de ofițer de responsabilitate socială corporativă (CSR) în Africa de Sud. Marianna deține un doctorat în economie și management de la Universitatea din Trento, specializată în economie comportamentală.

Dr. Aleksandra Kazmierczak este expertă în schimbări climatice și sănătate umană la Agenția Europeană pentru Mediu (EEE). Ea coordonează Observatorul European pentru Climă și Sănătate – un parteneriat între Comisia Europeană, Agenția Europeană pentru Mediu (EEE) și mai multe alte organizații.

Barbara Gerstenberger este șefa unității de viață profesională din cadrul Eurofound. În acest rol, ea coordonează echipele de cercetare care investighează calitatea locurilor de muncă în Europa pe baza Sondajului european privind condițiile de muncă și are responsabilitatea generală pentru Observatorul European al Vieții Profesionale și cercetarea în relațiile de muncă în UE. S-a alăturat Eurofound în 2001 ca manager de cercetare în cadrul Observatorului European al Schimbării (EMCC). În 2007, s-a mutat la unitatea de informare și comunicare a Eurofound în calitate de șef al produselor de comunicare, înainte de a fi numită coordonator în cadrul direcției în 2011. Anterior, a lucrat ca ofițer principal de cercetare în cadrul Federației Europene a Metalurgiștilor din Bruxelles. Absolventă de științe politice la Universitatea din Hamburg, a absolvit un master în administrație publică la Kennedy School of Government, Universitatea Harvard.

Li Andersson este membru al Parlamentului European (eurodeputat) și președinte al Comisiei pentru Ocuparea Forței de Muncă și Afaceri Sociale.

Eszter Sandor este manager senior de cercetare în cadrul unității de politici sociale din cadrul Eurofound. Are expertiză în metodologia sondajelor și analiza statistică, a lucrat la pregătirea și gestionarea Sondajului european privind calitatea vieții și, cel mai recent, a sondajului electronic "Viața, munca și COVID-19" și este responsabilă pentru calitatea seturilor de date. Domeniile sale de cercetare sunt bunăstarea tinerilor și calitatea vieții în gospodării și familii, inclusiv bunăstarea subiectivă, echilibrul dintre viața profesională și cea privată și condițiile de viață. Anterior a lucrat ca consultant economic în Scoția, concentrându-se pe evaluări ale impactului economic, evaluări și analize input-output. Are o diplomă de master în economie și relații internaționale de la Universitatea Corvinus din Budapesta.

Maria Walsh este membră a Parlamentului European (eurodeputată).

Marie Hyland s-a alăturat Eurofound în calitate de ofițer de cercetare în cadrul unității de politici sociale în 2023. Înainte de aceasta, Marie a petrecut câțiva ani ca economist la Banca Mondială, unde a lucrat pe o serie de probleme, inclusiv genul, schimbările climatice și dezvoltarea sectorului privat. Cercetarea lui Marie a analizat impactul discriminării legale asupra abilitării economice a femeilor, a luat în considerare rolul dimensiunii firmei și al practicilor manageriale asupra productivității și dezvoltării economice și a analizat economia politicilor de atenuare a schimbărilor climatice. Marie deține un doctorat în economie de la Trinity College Dublin.